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匿名用户
面试了职位:综合柜员
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匿名用户
柜员
感觉没戏
今年一面是结构化面试,流程是签到后到等候厅等候 (空调很足 女生可以穿套装什么的),然后根据号码牌,通知7~11人左右一组上楼到对应的房间进行面试。分为三个部分,第一部分是自我介绍,有时间限制的哦;第二部分是必答和选答题,一共三题还是四题左右;第三部分是抢答题,答错扣分,只需进行一次抢答。总的来说,问的问题都比较中规中矩,但由于本人是第一次进行这种面试,较为紧张,发挥得不佳。
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2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过
虽然有群面(也就是无领导小组讨论)和单面(面试官问问题)两个环节,但是两个环节是连在一起的,地方都没换的那种,所以相当于是一面,我是早上最早的一批,早早来到等候区,门上有贴分组名单,我是第6组,一组大概8个人的样子,每组都差不多。无领导讨论是个排序问题,单面问了如果一年以后从工商银行辞职,你觉得是为什么(我说中了彩票。。。)还有优缺点,问题是面向所有人的,想好了就可以举手回答。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果一年以后从工商银行辞职,你觉得是为什么
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
一开始是几百号人听公司的介绍,发展前景,公司待遇,员工晋升机制等等,后来是交应聘表,收集完应聘表后按照顺序上台自我介绍一分钟,台下有两三个面试官打分,要求是绝对不能超时
2 年前 发布
匿名用户
普通柜员
感觉靠谱
网上笔试,再次是群面,面试官出一个问题,大家团队讨论,群面过了就是单面。
包含1个问题,1个回答
Q:对于现在的“低头族”,大家怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
综合柜员
感觉靠谱
一面无领导小组,11个人一组,尽量多说话,但别说没用的,努力给出观点。二面笔试+面试,笔试中途一个个叫出去一对一面试。
包含1个问题,0个回答
Q:单面时问了些国计民生的问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
在面试过程中,面试官很严肃。我们分成了AB组,A组是绑定银行卡App利大于弊,B组是绑定银行卡App弊大于利,最终总结一个观点。一开始,双方都争持不下,到最后要统一意见。面试过程中要注意控制情绪,不要插话。
2 年前 发布
匿名用户
综合柜员
感觉靠谱
单独面试,集中精力应对问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择该职位。
2 年前 发布
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