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匿名用户
人事助理
确定通过确定通过
有录音笔。先是做逻辑题，然后是招聘助理面试，然后经理面试，问的问题也都还行吧。人都挺好的。公司挺正规
包含1个问题，1个回答
Q：如何体现自己的执行力
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员-实习生
未通过感觉没戏
无领导面试的时候太过紧张就被刷下来了
包含1个问题，1个回答
Q：你喜欢跟什么样的同事上班共处？ 假如有有一只猫闯进领导办公室，你做的第一件事是？
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过感觉没戏
位置比较远，在丰台科技园站。到了之后自己找到面试官，没有前台接待。面试官是个比较年轻的男士，HR部门的，应该不是经理。整个面试比较轻松，主要是问工作经验等，没有英语题。最后谈到待遇时离我自己的期望差太多了，所以当时基本就表示不考虑了。面试官说会试着帮我争取一下工资，不过暂时没有下文了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过未通过
通过校招网申进入测评，然后面试。面试是群面，那天12人一组，HR的问题是谈谈你的大学生活，然后针对介绍跟简历进行提问。第一次去面试没有通过，有点桑心，个人觉得主要是讲话时不够自信，以及面试前准备不够，另外去面试大多是211,985学校毕业，有压力。祝大家好运！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
HR Specialist
未通过未通过
1.初试群面，基本是头脑风暴。 2.复试群面，笔试后头脑风暴。
包含1个问题，1个回答
Q：一个外地来的人选来公司面试，结果面试官没空，你怎么处理！头脑风暴（10个人不停地轮换回答这个问题）。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过感觉靠谱
一开始先去到前台进行签到和拿一份资料表填写，接着要用30mins完成逻辑题，一般都是那种行测题目，接着就直接是Hr面试了。因为面试的室不是很干净，他直接让我一起去办公室面试了，过程是挺NICE的，后来进不了的可能性我觉得很大可能是因为我的实习时间不足以匹配他的时间，可能还有是因为我的逻辑测试不是很好吧...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过感觉靠谱
我面试的是hr助理，先是宣讲会，然后是筛简历，次日进二面，也就是无领导小组讨论，我们作为hr先观察上一轮应聘企业文化的同学并发言，然后是我们hr自己的无领导小组讨论，题目是西游记中师徒五人来面试企业文化专业，最该留谁，最不该留谁。
2 年前 发布

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