面经详情

欧派地址在白云江高，比较偏，首先笔试题，电脑完成，大多数都是选择题，然后填题，再然后就是关于软件工程方面的知识，还有就是数据库的问答题，很简单的。笔试题做完后hr就评分，拿着笔试带你到用人部门，技术主管进行面对面试，面试过程大概15分钟左右，主要问一些做的项目以及使用的技术，过程比较简单。问完轮到技术经理面试，主要问一些职业发展方面的内容，然后就谈待遇，基本上确定被录取了。...查看更多

第一轮：①限制性自我介绍（包含家庭背景、个人能力等）②用关键词描述职位特点（专业知识面试）③随机提问（一多10面试，抢答型，早点回答更好）④针对个人过往经历提问（被提问到证明面试官对你还是有兴趣的）（面试官问我为什么不要留在阿里，我如实回答人事方面无法提供转正） 第二轮：①限制性自我介绍（阐述为什么合适这份工作，个人建议分点回答：过往经历、公司平台和发展前景、职位匹配度等方面）②抽题三分钟即兴表演（这个停考验个人能力的，平时多积累，还有演讲的台风）③讲述您为何匹配这份工作（一对多抢答模式，注意观测回答，建议最后提及自己能够为企业创造什么价值，毕竟企业招人是为了盈利而不是公益）④评价一下你印象中的欧派（结合企业参观，面试前会有一个参观的；还有过往经历，建议要有提前准备，反正不要作死，能夸就一定夸）⑤总监针对简历提问⑥还有什么问题要问（现场有十个面试者，尽量争取提问，争取 表现机会） 第二轮之后有部分面试者会被单独叫去参加第三轮面试，不过博主第二轮就结束了，所以不清楚第三轮模式，部分人第二轮结束就直接回去候场，最终拿到offer。...查看更多

开始是给我作品集和简历给面试官看，由于我这个是校园招聘，面试官对于我们的工作经验其实没有这么看重的，因为我们当时的作品在他们看来都是很幼稚的，但是你也不能没有，因为有这些经历至少让面试官觉得你还是一个比较勤学的人嘛，肯定还是加分的。后面面试官问你对这份工作有什么自己的理解，你就要好好回答了，回答的同时还要看面试官的表情，如果你真的想进这个公司，你的回答一定要让人感觉的你真的对这份工作感兴趣，并且有去了解，虽然有不足，但是愿意学习。接着还会问你这份工作压力很大，有很多考核，末尾淘汰，你能不能接受等等....查看更多

地方实在是偏远，市中心坐公交车70多分钟才到，然后步行十分钟到工厂，去了就是填写表格，然后笔试，十五道英文的数学逻辑选择题，包括高中学的那些数学知识，数学太差的会感觉头疼。 然后笔试完等了很久HR小姐来初试，就是根据简历上面的经历来问各种问题，什么最让你骄傲的案例啊，作为一个好的销售需要具备什么能力啊，言简意赅即可。然后到了中午，HR给了我8块钱的食堂饭票，然后自己贴了几块钱在厂里的食堂就餐的。 到了一点半然后又等了一个多小时就是主管面试，女上司比较严肃，死板，也是问了过去的工作经历，他们现在发展东南亚，中东，澳洲，对于斯里兰卡的市场问得很详细，包括有哪些客户，因为是很多年前的经历 ，我没有回答上这个，估计是因为这个没有进入第二轮复试。碰到这种女上司，还是还多多准备啊，不过也看运气，面试整体感觉一般，而且全程都没有叫我用英语面试，感觉他们还是不够专业。 ...查看更多