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匿名用户
店长
确定通过确定通过
就问了一些关于自己以前的工作，学历和对运动品牌的见解，对运动品牌的熟悉度，你能干好久，希望工资多少。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么来面试运动品牌。
2 年前 发布
匿名用户
集成交付工程师
确定通过确定通过
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
内部销售支持
确定通过确定通过
两轮面试，一轮笔试，日语英语中文问题都有。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，优点等等，主要针对简历，比较常见的问题。
2 年前 发布
匿名用户
海外会展销售
未通过感觉没戏
公司员工好像不多，都是年轻人。面试前先填写一张表格，填完等HR来面试。先用英语自我介绍一下，再谈谈我以前的工作职责和工作业绩。然后，再来一个现场模拟，看你怎么去解决。出的题目是：让你邀请世界500强经理去参加展会。回答完后，HR说如果这次面试通过，还有下一轮面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
国际会议销售
确定通过感觉靠谱
面试过程： 两轮面试，一开始是公司HR面试，中英文都有，聊得比较愉快。 第二轮是销售经理给你面试，可能会针对岗位职责和你之前行业做对比，问的问题主要是根据业务而言的，较有难度。
包含1个问题，0个回答
Q：你离职的原因是?
2 年前 发布
匿名用户
运营培训生
确定通过感觉靠谱
第一次 就是小组的模式 先介绍自己 然后给一个不合理的的题目 让你们分析 如何运营之类的 就是自己选一个题材 分析游戏 第二次就是最PPT
包含1个问题，1个回答
Q：做PPT的时候要脱稿
2 年前 发布
匿名用户
Producer
确定通过确定通过
先见hr，再面负责人。二面给了个题目和模板，让策划一场会议。
包含1个问题，1个回答
Q：觉得研究是不是比较枯燥。
2 年前 发布
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