面经详情

公司非常专业和高端， 对人才的要求也挺高的
初面，自我介绍，提问，场景模拟 复试，英文模拟

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匿名用户
客户部
确定通过确定通过
总共有四个人面试，招聘专员一面，人事经理二面，部门经理三面，总经理终面。先做自我介绍，然后会对大学经历，社会实践做提问，会问对广告销售的看法，为什么觉得可以胜任等。
包含1个问题，0个回答
Q：自己的职业生涯规划。重点讲出自己决心长期从事广告销售。
2 年前 发布
1
匿名用户
海外会展销售
未通过感觉没戏
公司员工好像不多，都是年轻人。面试前先填写一张表格，填完等HR来面试。先用英语自我介绍一下，再谈谈我以前的工作职责和工作业绩。然后，再来一个现场模拟，看你怎么去解决。出的题目是：让你邀请世界500强经理去参加展会。回答完后，HR说如果这次面试通过，还有下一轮面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Producer
确定通过确定通过
先见hr，再面负责人。二面给了个题目和模板，让策划一场会议。
包含1个问题，1个回答
Q：觉得研究是不是比较枯燥。
2 年前 发布
2
匿名用户
国际会议销售
确定通过感觉靠谱
面试过程： 两轮面试，一开始是公司HR面试，中英文都有，聊得比较愉快。 第二轮是销售经理给你面试，可能会针对岗位职责和你之前行业做对比，问的问题主要是根据业务而言的，较有难度。
包含1个问题，0个回答
Q：你离职的原因是?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
问了些专业知识，对行业的了解，航空类专业针对性比较强
包含1个问题，0个回答
Q：航空类专业针对性比较强，有点挑战
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过未通过
就聊了聊和职位相关的，以及自己的情况。
2 年前 发布
匿名用户
营运部长助理
未通过未通过
第一轮是简历筛选，他们家还蛮注重在校有没有做过学生干部组织活动的经历的。第二轮是初面，五六个人一组，面试关就是申请职位的主管，简单自我介绍，家庭情况，在校经历，为什么来公司这些基本问题，发挥正常还是能过，一组刷一半的人。第三轮就是笔试，性格测试和简单的职业规划问题，第四轮是无领导小组讨论，经验不足在这里失败了...查看更多
2 年前 发布
2

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