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匿名用户
机械结构工程师
确定通过确定通过
先是笔试，三轮，然后接着HR面试，再接着是技术主管面试，再接着和人资谈薪资。
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Q：你在过去中做过最有成就的事。
2 年前 发布
匿名用户
光电研发工程师
未通过未通过
问你夜班可以接受么，我说多久，一个月两周，从晚上八点到第二天七点，夜班是连续的。工资也只有4000左右，转正加300-500.伙食住宿费要从工资里扣，五险一金要扣工资的15%好像是，算算拿不到多少钱了，就没签。
包含1个问题，1个回答
Q：问我未来三年工作的规划什么的。
2 年前 发布
匿名用户
故障分析工程师
确定通过感觉靠谱
1， 在人才市场投的简历 2， 面试邀请，台式企业的通用流程，先到集合处填写资料，发给一份IQ和英文考试卷，选择题加短文选择题，不懂单词看下手机的词霸，也不是很难。 3，最好过60分，不然就机会小了， 然后就下到具体车间的面试区，由技术或主管再面试问一些情况，懂得那些，做过那些事，对面试的职位了解多少，一般只要薪水要求不高，都会让过的，所以讲自己懂得吗，不懂就直接讲，这样让人觉得诚实。 面试后就是等体检通知了，若通知体检就是通过面试了， 最后，富士康是一个可以去做3两年的地方，后面就要出来，多积累经验。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：说出你处理过的最满意的案子。
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
确定通过确定通过
首先会集中到公司内部的招募中心教室中进行基础身份效验，学历证书效验流程，然后就是公司中央人资的的笔试流程。中央人资笔试过关之后就是部门经理对你进行专业知识的测试，有笔试有面试。
包含2个问题，2个回答
Q：笔试就是英语基础知识和智力测试，还有个人的心理承受压力测试。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程： 就对着简历问你的项目，面试官看起来是一个部门的主管，资历很深，你得很诚实的和他交流，不要去忽悠他，忽悠不了的。
包含2个问题，2个回答
Q：你研究生期间做过项目报告吗？怎么写的。
2 年前 发布
匿名用户
EE engineer
确定通过确定通过
筆試爲英語題，技術面爲自我介紹和一些簡單的專業問題。只要英語基礎好，筆試很容易過，技術面主要是數電和模電方面的知識。
包含1个问题，1个回答
Q：繼電器驅動電路是怎樣的。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试很简单,先做了几道C语言题,然后询问了学校做的一些事情,就通过了面试,对于面试题只要学过C语言,不是很菜,基本上就可以过.还有学习的成绩不要挂科，但如果有一科挂了,也没有什么太大关系, 只要学校还可以,顺利拿到毕业证/学位证就没有什么问题了。
2 年前 发布

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