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匿名用户
面试了职位:技术员
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匿名用户
结构研发工程师
感觉没戏
面试过程: 宣讲当天会有一个专业笔试,考的是机械设计,材料力学等方面的知识,第二天HR面没人大概3、4分钟,首先自我介绍一分钟,然后面试官会针对简历上的信息问一些基本的问题,最后面试官会询问你有什么问题问他,过了HR面之后紧接着会有一个专业面试,这里你主要是讲解大学所学的基本知识,研究生阶段的项目内容以及成果,完了面试官会问两个关于压缩机方面的问题,整体感觉比较轻松。
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Q:请问旋转式压缩机的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
先是网测,然后hr面,笔试,技术一面,技术二面,终面hr面,实习考核,hr终谈。
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Q:如何优化代码运行速度,结合你学过的各个方面,说出的点越多越好。
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
感觉靠谱
问了些很基本的,平时喜欢做什么啊,以后想干什么之类的。
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Q:你对日本有什么看法没有。
2 年前 发布
匿名用户
职员
确定通过
小组面试,我们小组5个人,一共5个面试官,其中3个韩国人,有翻译,先是自我介绍,韩语,然后根据自我介绍问问题,大学的学习生活之类的问题,比较简单
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Q:去广州离家那么远,父母同意吗?
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
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先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
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先是笔试,考基础知识。然后HR面试,询问个人家庭情况,主要是考虑个人的成长会不会对性格造成不良影响(人性化的考虑),还问薪酬期望水平,这一点,可以按照自信来回答,另外会问对待加班的态度,这个肯定是要接受的,毕竟加班已是常态。最后是专业面试,这个靠复习。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程: 第一轮检测真实性,看你的证书。 第二轮深挖简历,专业面试,有两个人会问你专业上的问题,有准备就好。
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Q:你做过的项目里面那个含金量最高。
2 年前 发布
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珠海凌达压缩机有限公司面试经验:很简单,先笔试,后HR面试。
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