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匿名用户
面试了职位:10086客服
未通过
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
还不错,但是流程挺复杂,从面试到入职要很久的时间,一般要近一个月,比较严格。
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Q:住在哪儿
2 年前 发布
匿名用户
采购管理师
感觉靠谱
招聘会现场面试的,先是做了一套性格测试题和英文能力测试题,不过难度不太大,当时说是基本能确认下来,然后会有人事电话联系我商谈薪资的问题,后来要求到他们公司面谈,但是面谈又没说薪资,去的时候还让在电脑上做了一套英文测试题,体力测试和短文阅读,选择题,等了一星期以后还是没人跟我打电话,唉
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Q:问我职业生涯的转变,收获什么的,有点不好表述,感觉在这块有点丢了印象;然后还问了从领导身上学到的最大的优点是什么
2 年前 发布
匿名用户
数量分析师
确定通过
总共三面,全过程1小时左右,等了HR半小时,因她是从另一个办公楼赶过来,每天两栋大楼跑来跑去,也真是难为她们了。一面应该是分析组负责人,问了些项目相关问题,难度一般,明显感觉问到的东西正是他们现在解决不了的问题。二面应该是总负责人,问了些算法相关的问题,总体难度也不算大,不过负责人长得还是挺俊的,嘿嘿。最后是HR,很可爱的HR,满面笑容,一袭红衣。
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Q:什么决策树算法?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
问了关于以前的工作 以后的规划为什么跳槽 以后的未来方向 职业发展
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Q:为什么跳槽 以后的未来方向 职业发展
2 年前 发布
匿名用户
移动运营专员
确定通过
面试过程: 面试过程分两轮。两轮都是多对多面试。 第一轮是三个面试官,8个应聘者。自我介绍之后围绕双十一和1号店来做些问题的展开。譬如你在双十一期间在哪家平台购物,为什么会在这家平台购物。你对1号店未来有什么展望。 第二轮的话还是多对多面试,3个面试官,5个应聘者。有一定的压力面成分在里面,这一点请各位同仁注意,不要被压力所打垮。问了一下你为什么要做运营?你为什么选择1号店?你如何处理压力?问题不是太难,大家提前做一下准备
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Q:为什么来我们公司而不是其他公司
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先自我介绍,然后依次问一些数据库(三范式等)、java(排序、集合等)问题、做过什么项目、做过什么实习、还有一些其他问题,比如 非洲有多少个国家?...第一次面可能有些紧张,表现不是太好,gg了
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
公司在浦东嘉里城,但研发在张江高科那里,有一栋楼,人还算不少。 面试整体上有三个阶段:技术面试,VP面试,HR面试。技术面试主要谈技术,VP面试聊聊项目和经历,HR主要是谈薪资。 技术面试时间是最长的,当时有三个面试官来进行了三次技术面试,每次基本都是先自我介绍,然后讲一下做过的项目,面试官针对项目进行提问。 面试官都挺nice,整个面试氛围挺好。公司加班不多,但薪资的确不算高。。。
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包含3个问题,3个回答
Q:分布式系统中的CAP如何应用?
2 年前 发布
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1号店面试经验:大概问问工作经历问题,薪资