面经详情

本来打算面的岗位是课程顾问，因为想体验下销售的工作，结果人力资源缺人被调到了人力资源实习生。进去之后先登记，然后行政会给测评的题目，题量不大，20题左右，几乎全部都是图形题。做完以后HR会出来面试，几个人一组，轻松的聊一聊，做过什么事情啊，组织过什么活动啊等等，然后就结束了。整个面试过程很轻松，而且既然是面试日常实习生，一般问题都不大。...查看更多

简历筛过后打电话通知一面，一面就是一分钟即兴演讲，抽到了谈压力，进去说一堆，然后hr问这么快？然后结束后在另外一个教室等，过一会通知进二面名单，进了后hr给张纸上面是公司地址，约了二面的时间；二面是无领导，一组十人，我们组是分成两组，两个小组分别进行自己观点的讨论，然后进行辩论，最后各组选一个代表总结本组的陈述，一个人记录，二面结束，收到了半结构的通知。...查看更多

整个过程很流畅 我面试的是香港腾讯 在尖沙咀的喜来登酒店 人力资源是一对一面试 直接上去酒店房间 面我的是一位女性经理 给人的感觉非常平和 但是有内在的威严 没有让自我介绍 整个过程相对其他面试来说 问的大多是人力资源专业问题 比如 你觉得人力资源哪个环节最重要 你所理解的人力资源职能和角色是什么 等...查看更多

中建三局的面试官直接来学校面的，针对文科生办的一个面试会，先是宣讲然后直接进入面试环节 10个人左右的群面，3个面试官，先是1分钟自我介绍，然后面试官提问，第一个问题面试官点名回答，关于中国经济增速放缓的问题，第二个问题关于美国大选，问希拉里和川普谁上台对中国更有利，大家自由举手回答，第三个问题，先确定回答的同学，再说问题，问武汉人为什么爱吃辣（这是在武汉的一场面试）。问完三个问题后，再逐个同学问了一下家庭情况，就结束了。 总体来说比较简单，但是一定要对时事有所了解，不然就懵逼了。...查看更多