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匿名用户
面试了职位:软件设计师
未通过
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匿名用户
投资分析师
感觉靠谱
面试的时候,小组群面,然后和部门领导单面。小组群面,你会明显感觉到自己面的好不好。领导单面,问的问题太直接了,直接就是想让你去做业务,所以问的都是业务相关的问题。我感觉基本没刷人。
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Q:你的才艺如何?愿不愿意到非省会城市去?
2 年前 发布
匿名用户
项目策划
未通过
因为是组团招聘所以以为是小公司 所以面试就在招生就业大厅举行 就是面对面简单的聊两句 围绕工作内容和专业内容 看看你的学习中与工作内容契合的点都有哪些 然后看聊天的感觉怎么样然后确定你能不能进面试
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Q:你对我们公司的工作内容是否了解 你对你应聘的职位职责有怎样的认识
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用,还有就是性格测试和EPI逻辑题等,面试运气比较好,没什么压力,问题也比较轻松,主要问的都是简历的问题
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Q:JS和JQuery的区别
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先电话简单沟通,然后约时间视频正式面试。主要问自我介绍,学业情况,性格的优缺点,以及在信邦的职业生涯规划。
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Q:描述一下自己最大的性格缺陷
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
问了一下课题里关于编程的东西。我问了待遇,没告诉我,说问人事的人。一直问如果问题解决不了怎么办,不能寻求他人帮助。
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Q:如果问题解决不了怎么办,不能寻求他人帮助。
2 年前 发布
匿名用户
企业金融客户经理
确定通过
一面-笔试-二面,总的来说难度一般,关键是自己要多准备鞋与该银行相关的一些信息,比如做什么,你觉得自己的优势在哪儿,为什么适合这个职位等。
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Q:你觉得自己为什么能够胜任这个职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
笔试比较简单,但是比较混杂,有计算机网络,java基础,操作系统,离散数学,c这几个 面试的话,先问项目经历,会问你在项目里干了啥,之后会问简历,你简历上上的课他会挑一些他感兴趣的科目问学的什么,注意,自己的简历一定要熟悉。 还有一个注意点,他会问你有没有做过什么东西,做过的话他会问其中一个点怎么实现。
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2 年前 发布
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