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匿名用户
面试了职位:生产主管
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匿名用户
生产经理
确定通过
接到人民面试通知,周六去面试,人事直接问有没有仓储经验,本身是不是机械行业出身(提醒各位不是机械行业出身,就免得浪费时间),然后是老板面试,老板面试直接问几个问题,1,员工流动性大该怎么办,2.我这里工资低,你做不做,3,谈谈对车间管理的基本看法。然后是设计经理面试。设计经理面试比较专业。从工艺,人员,技能,ERP谈起。然后就通过了
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Q:仓库管理的原则
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
感觉靠谱
首先做个自我介绍 然后问你的工作经验和工作内容 问你前份工作离职原因和为什么选择他们公司。
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Q:你认为你到我们这里工作最大的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
感觉靠谱
先是简单自我介绍,英文和中文,然后根据自我介绍提出相关问题,介绍了他们公司的概况以及招聘职位的工作内容。 关于工作内容方面问得很仔细,包括业务中的一些细节问题等。 最后问了目前薪资状况以及期望薪资。
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Q:HR先面的,人不错。然后两个人来问专业问题。一个比较专业,一个比较和蔼。
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
感觉靠谱
在面试之前,我已经拿到了浪潮的海外客户经理和中兴的技术研发岗的录用,不过对于我来说,Intel更具诱惑力,CPU行业翘楚和领军企业,是个学习的好地方。一面是电话面试,做了简单的英文自我介绍,感觉HR还是比较满意的,接着问了我的专业背景,技能,参加过的社团任职,尤其重中之重是要突出你的团队协作能力,Intel很看重这个,接着谈到了薪资待遇问题,比拿到offer的两家公司略高,听说压力小一些,周末双休,还是蛮不错的。二面是技术经理给我的面试,主要问了一些关于电子方面的基础知识,单片机之类的,回答得还不错。
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Q:请问你觉得最能体现你的团队协作能力和领导能力的一件事是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
生产主管
未通过
面试经历:参加学校的宣讲会,并进行网申投递简历,在会议室报到并填写面试简历单,然后在工作人员的引导带领下见到面试官,整个面试过程比较轻松,当场会通知面试结果,进行签约面试官提的问题:自我介绍,说一下自己的优点和缺点,介绍自己的研究课题内容,说一下自己在学习过程中得到什么样的收获,考查了一下英语能力和学习能力。
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2 年前 发布
匿名用户
生产经理/车间主任
确定通过
刚开始面试的是技术岗,应该是测试工程师,是两个面试官面试,在西南交大。刚开始是英文面试,首先让我做自我介绍,因为准备过还比较流利,后来英文回答问题就不行了,改用中文,但因为没有项目经验,并表示喜欢能跟人打交道的工作就被推荐面试了生产主管的工作。面试生产主管的过程比较顺利。
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Q:你在学校有做过什么项目吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
生产技术主管
确定通过
1.网申,需要注意的是网申的系统其实还是有点麻烦的,需要仔细阅读提示哈; 2.电话面试,可能从马来西亚打电话过来,也可能从上海打电话过来,总之早上8点到下午五点注意电话畅通,然后内容的话主要是让你做自我介绍,考察英语口语能力,这个可以提前准备; 3.经理面试,方法属于行为面试,全英文,主要会看你的简历,然后根据简历的内容细细的问4.大概一个月之后,电话通知通过了~
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Q:问题基于你的简历~
2 年前 发布
4
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