面经详情
匿名用户
面试了职位:人力助理
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源专员
未通过
应聘人事专员三面: 1、第一面,应该是人力资源专员面试的,面试的问题也都比较常规的,有对熟人的评价,离职原因,职业规划,个人爱好等,面试人员感觉起来比较亲切 2、第二面,人事主管面试的,面试的问题相对会比较深入,能够抓住一个点不断的延伸下去,看个人应对能力 3、第三面,总部人力资源总监,去第二工厂那边面试的。没有问比较专业的知识,就是常规的问题,了解家庭情况啊,之前的公司情况啊,谈谈对自己影响最深的人啊,但是感觉回答不好,有点小紧张了,后面就没有消息了,面试没通过
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
整个过程很流畅 我面试的是香港腾讯 在尖沙咀的喜来登酒店 人力资源是一对一面试 直接上去酒店房间 面我的是一位女性经理 给人的感觉非常平和 但是有内在的威严 没有让自我介绍 整个过程相对其他面试来说 问的大多是人力资源专业问题 比如 你觉得人力资源哪个环节最重要 你所理解的人力资源职能和角色是什么 等
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
1、前台登记,填写 应聘人员登记表; 2、联系 通知短信上的 联系人,等待; 3、与HR面试官沟通,先自我介绍,然后针对简历及自我介绍的提出一些问题,询问对未来的规划,对人力资源的看法,自己理想方向。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉靠谱
两轮,1.填详细资料,填完后进行简单面试,办公软件使用考核,再次做一小时测试题。 2.复试,目前还不知道复试是怎么个情况。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
应届生,去应聘人力资源专员。公司总部在一个比较偏僻的马路边,不过里面装修比较高档。去到人力资源部以后,先填一份表,然后等待面试。我是通过了初试和复试,初试是人力资源专员面试了,大概就是对基本情况的了解,会问一些基本的人力资源专业问题。复试是人力资源主管面的,聊了很久,问得很全面,家庭情况、性格、个人经历、以及很多假设性工作情景的问题。到这里我都觉得这家公司很专业很靠谱。面完复试以后通知我过两天去终试。终试是人力资源总监面试,一坐下,也没让我自我介绍,直接就问我:“你之前实习的公司是你亲戚开的吗?”我当时就有点莫名其妙了,我说不是我亲戚开的,是我自己找的。接着问我在之前的公司有什么感悟,我回答完这个问题之后,那个总监就说那就先这样了。然后我就走了。最后我想说,如果是对别人不感兴趣,何必叫别人过去面试呢。浪费别人的时间和精力,过去你们公司要整整两个小时,你以为你们家公司开在CBD吗?还有,我工作过的公司是不是我家亲戚开的,关你什么事呢,那大参林是你家亲戚开的吗?真是莫名其妙!!!
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
刚毕业时去面试,几乎没问什么。但是要求培训,包吃住,但是饭菜一般啦,这个都是可以预想到的。但是培训很苛刻,什么都要做,高兴时就教下你,不高兴时就叫你打杂,什么都要做,还要挨骂。连一个小小的刚入职的专员仔都可以骂培训生,整个氛围都很压抑,很多人来了就走,我就傻傻熬了一个月,但是从不后悔离去。说说工资吧,很低。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源专员
确定通过
HR主要是问了一下人力资源的六大模块,接着向你介绍了一下乐其的一些基本情况。面试官很友善,就像在聊天一样。面试穿着要求比较随意(当天我穿着正装)。总之,只是问了一下个人的基本情况和对人力资源方面基本知识的了解。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
大润发
大润发面试经验
大润发面试经验:当时感觉还可以有点紧张。