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匿名用户
面试了职位:研究部实习生
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匿名用户
人资实习生
未通过
自己没有投简历,是HR找上门的,然后就去面试了,先填简历,然后是一对一面试,面试官很年轻,但是很犀利,问题一个接一个,会根据你的回答不断反问你,会抓住你的漏洞不停问你问题,聊了很久,以为会过,可是还是不过
包含1个问题,1个回答
Q:人事和行政那么多事,你是如何安排你的时间
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生-实习生
确定通过
先会用中文问问题,然后针对你的回答用英文继续问问题,面试官人很好。一般有三轮面试。第一轮HR面,第二轮直线经理面试,第三轮部门老板面试。
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Q:你在上一份实习获取了什么经验。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
笔试,选择(40%)小学奥数题英文版+简单逻辑题 (主观50%)图表分析题(各种牛奶销售状况)+中译英(汽车金融市场前景什么的) 面试:boss(自我介绍,why TNS,WHY YOU,...很基础的一些题)+员工(同专业的,细致问) 感觉准备了就会很easy,,然而。。。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试过程:先用中文做自我介绍,然后针对简历问了一些常规问题,说着说着突然切换到英文,开始用英文提问,最后问了一下每周可以到岗的天数,然后说一周内给通知,但当天晚上就给了。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么会来奢侈品行业?对这一行有什么了解?B家和其他竞品相比有什么优势?英文:实习中给你印象最深刻的是什么?你遇到了哪些困难?是怎么解决的?
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
驴妈妈面试过两次实习,第一次面试运营实习估计因为时间的问题,我没有办法达到一周五天。面试官说如果通过了会一周内给打电话的,但是没有接到电话失败。第二次面试实习。两轮面试,第一轮hr第二轮部门负责人,感觉hr很好,也很专业,负责人态度有点随意的样子,问了我很多问题。结束后她说要和hr商量下,让我先等着,接着过几分钟她回来说让我先回去,会给我打电话的。当时是下午五点多点。不晓得是不是商量好了不录用还是快到下班点了再做通知。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
确定通过
帶到辦公室,向聊天依樣,詢問一些很平常的問題,例如我期待的工作職位。還有介紹工作的內容,讓我明白工作內容。
包含1个问题,1个回答
Q:我跟我男友一起面試,因為都想到那實習,他有詢問我們關係。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
过去先做一套笔试,我也是被吓到了,看了看题其实还好,gmat那种类型,有英文写作的题目。 面试就是先介绍一下自己,然后问我相关分析和回归分析有啥区别,以及一道market sizing的题目。 面试的不是hr,是总监级别的人,懂知识好说话不装逼,蛮好的人,最后再问一下开学能不能干下去。
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包含1个问题,1个回答
Q:相关分析和回归分析有啥区别。 明年全国能卖出多少电视机。
2 年前 发布
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