面经详情

职位是薪酬福利专员，global operation center 面向日本的。 面试官聊的内容比较简单些，主要看对不对口。 因为我不是完全做薪酬出生，现在在的公司也从来不衡量工作量，精确度等， 所以在公司问我工作的准确度的问题上，没回答得很好。 另外对于未来的规划也是比较模糊的，可能和美国公司的这种职业规划不太符合吧。 总之面试后无音信了，肯定是没戏了。有点小沮丧，希望今后能够再有寄回尝试。...查看更多

面试过程： 一轮群面（一分钟自我介绍+作为一个应届生，你认为就业最应具备哪些素质） 二轮群面（一分半自我介绍+沙漠求生讨论，31min）自我介绍的时候掐时间，到点即停。讨论的时候场面有点混乱，调解者很重要，注意提出不同意见时的说话表达要委婉些。 我想知道终面的形式！！！！求分享~谢谢！...查看更多

我是在川大望江校区面试的，通知我两点去，我差不多提前了二十分钟去，去了就签到，等了没一会就该我面试了，感觉这点还比较好，分批通知面试者，避免面试者无谓的等待。面试是在一个大房间，里面有两个无领导小组讨论的地方，所以同时会有两组同学进行面试，每组十个人。问题倒不难，问的是即将毕业的你们，愿意就在大城市还是小城市。哎，我觉得这个根本没有讨论的意义啊，每个人都不一样啊，不可能通过讨论就改变别人的价值观呀，不过我们组都是选择大城市，讨论过程也比较轻松。需要注意的一点，进入面试房间后，一定要仔细听HR讲要求，由于当时我们组在分配纸和笔，加上HR声音比较小，我们组没有一个人听清楚了要求，不知道我们组最后进了几个人，呵呵呵。在整个面试过程中，HR坐在离我们还是有一定距离的地方，事后我在想，她坐那么远根本不能听清我们这头的同学讲的什么啊，并不知道她是怎么评判的，讨论完过后，HR就直接说，今天面试到此结束，大家就散场了。...查看更多

进入企业：公司整体环境还是和老国企差不多，给人感觉干净整洁，有条理。 面试总共分为两个模块： 1.是面试，问了一些学历、背景、离职原因、如何看到这个工作、如何处理日常压力。 2.是笔试，因为面的是HRC&B岗位的工作，进行了Excel的测试。 总体来说，企业感觉不错，如果有机会进入，还是不错的。...查看更多