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匿名用户
面试了职位:区域销售经理
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
公司都没有资金在51上面发广告做招聘,不知道从哪里找来我的简历都没有细说,接到人事电话问了下人事公司规模,人事很高大上的回答全球500人,结果去那面试一看就一个办公室四五个人,办公室环境还很差,面试基本询问了下没有任何福利,工资也不高,去面试的人也就是被人事通过电话拉过去的,人事面试之前用邮件还很官方的要了英文简历,其实根本用不上估计是想让面试者感觉公司正规吧。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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面了三轮首先是hr电话面试,比较简单,基本问了问个人情况和求职意向。二轮是分管领导,介绍了下部门情况后,问现在的组件价格比较高,有什么好的方法卖出去。我心想要是能卖出去,还要你干嘛。后来问了一下以前的工作经验,最后说过两天给回复。三轮是一个美国人,事业部的领导。问的问题和二轮的基本一样,就是全换成英文对话。总体感觉面试难度不大,比较好进。
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Q:价格是市场价的三倍,问你有什么方法卖出去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
等老板过来,老板对于你的简历一些很常规的问题,你家哪里的,为什么来上海,你对我们这有多少了解~然后就是一段英文自我介绍~其实很简单,我觉得它还是比较难招人的,虽然在陆家嘴,但地方不怎么样~行业也跟钢厂有关,不属于适合选择的行业,所以通过简单,但看你想不想在这干了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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公司看起来很大,不同的销售部门看中的过往经验不同,一些看中过往经验的关系网,面试总体没有什么压力,按照自己的本身发展就说就可以,面试时经过智享会形式面试:首先自我介绍,主要考察过往经历和语言组织能力,其次有几个问题,大家轮流发言回答,主要对问题的看法和出发点在哪,再次经过单独面聊,看你的资源和执行力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
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先填写简历,可能那天人很多,等了很久。投简历时是活动策划,聊了一个小时,主要是工作和学习的情况。对自己的评价,这个一定要准确。我自身是沟通能力比较突出。给我的职位是销售。第二天认识给我打电话,让我去培训,感觉一屋子人素质都不高,要参加培训,薪资待遇也没谈,不是很正规。就没加入。感觉整体很好。很nice的老板。
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Q:对自己的评价
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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首先就是和老板面谈,过场比较轻松。 先是自我介绍,接着是老板问你为什么想做销售以及如何做好一个销售,接着就是和你谈一些基本工作内容等等,很轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
第一步是hr填写基本资料 等待副总面试 第一 自我介绍 第二 副总问关于对销售的看法 以及对薄膜这个行业的理解 需要从事家电方面的渠道开发工作
2 年前 发布
1
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