面经详情

在学校的招聘会hr问了大致的情况然后会给一张面试的邀请卡。面试当天先填了一张表是一些基本信息，然后是英语测试，都是和公司有关的翻译，不是很难。接下来是hr面试，就是简单的询问一些基本信息，包括意向部门之类的。中午在食堂吃饭，下午有人带领去车间内参观一圈，回来是经历面试，形式为多对一，几个经理面试一个人轮番发问。然后回去等结果，几天之后收到第二轮面试，是总经理面试，一对一。...查看更多

流程分三步，第一步先见人力资源部招聘的同事，招聘专员会问基本的问题，差不多就是为什么在上一家离职，对薪酬待遇的要求之类的，接着招聘经理会来问你一些深入定的问题，例如对岗位、行业的一些了解。第二步是见你直属上司，大概会和你沟通这个岗位的职责和职能。第三步是部门领导和你聊聊人生。...查看更多

百胜餐饮来学校开招聘会，然后看我视频和ppt之后就接收简历，马上就开始一面，一面是自我介绍，介绍最好先准备好，这样说起来就不会那么结巴了，这个过程中HR会问一些问题，没怎么问到我，但是进入了二面，一面之后马上就当场宣布进入二面的名单，二面是一对一的面试，二面是HR针对简历提出问题，如果二面通过会被通知改天进行试操作两天，试操作的两天有工资，试操作完成之后据说还有一次面试，感觉过程比较漫长。...查看更多

我记得星火在我们学校校招宣讲的时候，场面非常火爆，挤都挤不进去，我在现场还碰到了不少熟人，连校学生会会长都来了，做宣讲的老师也很风趣幽默，感觉不虚此行。管培生的竞争很大，优秀的人太多了，在面试的时候HR除了问我专业和社会实践等方面的问题，还主动说了薪资问题，我当时就在心里感慨星火教育的大手笔。而且根据公司规划的岗位发展的描述，我觉得非常适合我，能进来还是很高兴的。...查看更多