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匿名用户
行政专员
未通过未通过
先让自我介绍，然后问了一些有无相关经验，你的优势，关于自己的职业规划和对自我性格的描述，谈谈对公司的认识和建议及想法，对于此岗位应该具备怎样的素质，主要考察是否适合这个职位以及计算机办公软件使用能力这些方面的问题。
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Q：你的性格自我描述
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
面试官是人力资源主管，应该说还是比较亲切和蔼的，问到了一些常规问题，比如离职原因，为何选择进入本公司，对薪资的期望，对日后职业的规划，通常面试官喜欢健谈开朗的人，不必表现拘谨和一本正经。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么会考虑进入这个行业和我们这个公司？
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
过去了先叫材料，然后扫描二维码签到，之后就填表格。然后就到一个屋子里坐着等，有一位负责人来讲解职位说明，讲完了就放了一些企业文化的视频。之后行政面试的话，就是简单的自我介绍，然后HR会提一些相关的问题，关于实习经历或者是技能。然后就交代薪资待遇，工作时间，工作地点等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
还好，一般。曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
面试分为三轮，初试由人力资源部人员面谈，比较专业，态度温和，问得很细致。复试时由本岗位的职员复试，态度很强硬，可能会比较尴尬。最后一轮由最终经理拍板。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
全程都是hr一对一面试 1.英文自我介绍 2.为什么离开上一家公司 3.你对这个岗位工作内容的了解 4.为什么选择HM 5.你觉得你是偏向后勤类的工作还是沟通协调的工作 6.如果我们部门组织一项活动，而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙，来不了，你将如何说服他来参加。 7.你觉得你能为hm带来什么 反正我是没回答好，提供给各位参考吧。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果我们部门组织一项活动，而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙，来不了，你将如何说服他来参加。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
是我见过最亲民的面试了,一点都不紧张,聊了很多对社会的看法,感觉老板是做大事情的人,很有气场,公司提供很不错的福利,包住,包中餐,正是我等想找的工作,路过工作区,公司每个人都比较努力,看的出来,还是很值得去的一家了,我很快就定下来了!
2 年前 发布
4

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