面试官比较亲切,但是对英语能力要求并不高,同一组15个人,大部分的口音都不标准,大部分是女孩子。过程很简单,一个英文自我介绍加3分钟的英文授课。谦虚地说,如果我的英语不是最好的一个,但一定不是最差的几个。为什么这么说呢,因为大部分人的自我介绍是没有准备的,语音就不说了,基本的谓语形式、名词单复数也会说错。
瑞思这个公司提倡的是素质教育,所以面试官问我“你更适合工作应试教育还是素质教育”,我回答了一个应试教育。不是我非要碰钉子,实在是同组的英语水平令人难以信服,我想为了显示我的专业性先答一个应试教育,猜想面试官会问我为什么。可惜没有,就问了我这一个问题她就没有再问了。当时我也知道这次面试没有通过。
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