面经详情

第一次是校园面试，这次面试主要是问你的个人经历、英语成绩、专业排名、获得的竞赛荣誉以及起到的作用。第二次是无小组讨论，有好几个同学分到了同一组，所以大家相对轻松一些；HR只给了一个题目，然后说讨论30分钟，之后必须给出小组讨论的答案，题目是计算面试房间里面的分子总数，卤煮太认真了，思维一直没有跳出来，也不知道HR要考什么，所以面试结果就悲催了。...查看更多

华为的面试流程安排的挺专业的，5月份参加实习生面试，1面和2面的面试官统一在一间教室，其中一面业务面有5个面试官，分成5组，均为一对一单面；二面综合面，也为单面，只有通过一面才有机会进入综合面。 业务面主要是交流你的项目经历和个人基本技能，问题业主要围绕这个方面，时间大概5分钟左右，面试官随时记录面试过程并且打分，通过面试会告诉你在外面等一下参加综合面；综合面是项目的主管来面试，主要是性格和品质方面的问题。 ...查看更多

1.人事交给一个电批和一张试卷： 1.1电批主要是用来拆卸，在试卷上绘画出电批换速1档和2档的原理，同时将电批复原安装好，保证能正常工作。 1.2试卷上还包含一些基础的机械基础知识、塑料&五金材料、模具方面的知识。 2.1小时后技术经理会检查1问题完成情况，并问一些结构方面的问题。 ...查看更多

第一面是无领导小组讨论，每一组的题目好像不一样，不过无领导小组都差不多，大家发挥出自己的长处就好了，注意礼节不要撕逼。当天中午接到的二面通知，一位hr面的，技术问题没有，主要针对你的简历和你的一些基本情况提问。值得一提的是，他们对于研究生比较重视的是论文发表以及专利情况，所以大家有这方面的成果可以着重说明一下。最后，我有三位同学拿到offer，他们都是有两篇论文或者几项专利的，我只有一篇论文，没有专利，自我感觉面试得也不是很好，没有什么亮点，最终没有通过。...查看更多

701貌似简历筛选上比较严格，如果通过了接下来就是先笔试再面试。笔试的话前面是一些逻辑推理或计算题，最后会有1-2道简答题。面试过程比较随意，基本上不会问简历上的细节问题，而是一些很宽泛的。如果对你有兴趣，会简单测试一下你，比如“如果现在给你offer，你会不会马上签约？”如果对你的研究方向不感兴趣的话，估计5分钟不到就能面完。...查看更多

面试分为自我介绍，EXCEL表格使用，群面以及小组讨论以及互动游戏。整个流程非常专业到位，竞争也非常激烈。EXCEL的题目是英文的，操作上也不难，如果能看懂题目的话。群面就是大家一起讨论问题，看你自身的表达、逻辑以及沟通能力。小组讨论和群面的区别是针对特定的商业案例进行表达阐述，最终形成Presentation，展示解决方案，然后会选出一个Leader 进行结果展示。互动游戏就是考验陌生人之间互动的灵活性和协调性，能展示出中最真实的一面，渠道SALES之类，就是看你的潜质和综合素质，另外，面试耗时很长，一定要吃一顿营养丰富的早午餐。...查看更多

一面是HR面，基础的问题，没有什么好说的。 二面非常关键，面试官是部门的主管，人很nice，整个过程大概40min~1h，问了很多技术性问题。 主要的问题如下： 1.主管针对我的简历上所写的两个项目问问题：项目背景，研究方向，具体方法，使用软件等等都有有涉及，问得非常细致。 2.对常见塑胶材料的知识掌握（比如车灯常用的PC和PMMA）和塑胶模具的一些基础设计原则（比如斜顶、侧抽、注塑缺陷矫正）等等。 3.拿了电话，要求我思考一会然后讲如何开展结构设计工作。 4.对未来工作的整体规划。 大致就这些问题，因为面过两周了，所以记得有点模糊，但是要切记：面试官问得非常细，千万别作死不懂装懂，该认怂的时候就认怂！...查看更多