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匿名用户
面试了职位:行业分析师
未通过
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匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
集体面试,首先是工资的HRD进行公司介绍,然后开始面试,大家先进行自我介绍,一共14个人,所以自我介绍要尽量有些不同的地方,除了自我介绍,还有三分钟即兴演讲,然后是无领导小组讨论,沙漠求生问题,没有分组,就十几个人一起讨论。
2 年前 发布
匿名用户
贵阳银行都匀分行
感觉没戏
面试第一轮20秒的自我介绍,接着问用不断缩小范围的方式问地名,人物等(比如中国,南方城市,沿海,广州),接着小组讨论五分钟,每个人都要积极参与,最后选代表陈诉。第二轮是单独面试,面试会问你家庭情况,你选择报考即你为什么想进去银行等,然后会出一些简单口算题,如8位数字叫你反过来念等等。那天太疲惫,估计没戏
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是公司的介绍然后就是准备一分钟的自我介绍和即兴演讲我即兴演讲的时间没有控制好,感觉面试的人不太开心。然后就是无领导小组讨论在讨论过程中,由于我感觉我的观点已经表述出来,没有过多的参与,感觉表现不够多最后结果就是没有通过不过,面试结果通知还是很及时的。
2 年前 发布
匿名用户
金融数据
确定通过
群面,大约10-12个人,有两三个人没来,主要是北大,人大,对外经贸,中财的同学,本科生研究生都有,但还是本科生居多。进去以后找到自己的名牌坐下,看已经放在桌上的面试题,然后挨个说。
包含1个问题,1个回答
Q:先是自我介绍,然后对ChinaVenture的了解,以后的职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面的管培生,一共分三轮,第一轮群面(自我介绍演讲4分钟)和无领导讨论,第二轮会发一个笔试题关于业务方面和开放式试题,然后就是hrd和你单面。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
初面是各面,介绍下自己,然后再随便问了些问题,问的我认为营销是什么的问题,然后紧接着二面,做的游戏,就是一组的人坐一列,有三个规则,后面人的肢体不能出现在前面人的视野中;不能说话;不能用纸笔手机,最后一个人讲一个数字信息传到第一个人,最后终面我没去,因为工作地点在川渝没有。
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2 年前 发布
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