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匿名用户
面试了职位:质检部实习生
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
第一个电面就简历问了一些常规问题,以及关于猎头的一些基本知识是否了解。第二天Skype面试 结果出问题了 只能打电话面试,上海的一个经理,问了我自己的情况和为什么要加入Hays,然后提问 1如何做BD 2.如何找人 这两个最基本的猎头工作,感觉回答的一般 最后考察英语能力 问了我的兴趣是什么。 最后让我问他问题 我问了好多 他都耐心的解答了 最后总结表扬了一句我 现在等接下来的情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么不应聘猎头的五大。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
那是第一次面试了。面试财务实习生。 突然间打电话说要面试。通知的那些美女没说要笔试。结果去到那就懵了,直接拿行测的题目给我笔试。压根没做过类似的题,虽然都是选择题,但是做的很吃力,也没有做完。 其实无论如何,笔试的题目都应该做完的。不管会不会做。 接下来是面试吧。面试官说好多女孩纸不到15分钟就做完了,时间到了你还没做完。好吧,然后直接进入面试环节。面试的话比较简单。 问题都比较人性化。由于还没毕业,也只能从你自身出发,回顾你的大学四年,但是也会从中之间,突然抛出几个问题,观察你的思考过程。 面试的过程简直就是在聊天。由于是第一次去企业面试,虽然最终没过,但是也让我知道自己在一般hr的眼里什么样的。 面试的最后可以提问题,我毫不吝啬让他评价下我今天的表现和简历。他给出的答案也非常中肯,建议也相当有用。能得到社会人士的肯定和建议,对于初出茅庐的大学毕业生而言,想必是非常必要的吧。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
面试我的是一个德国外派到北京的研发工程师,首先问了一下我的学习情况,学什么方向,做过什么项目,以及对这个岗位的理解为什么适应这个岗位,德语英语都会用到,会德语有不错的加分,感觉面试官人很真诚。
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Q:自己的专业知识和技能。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
我是hr和leader一起面的 大概问了:你知道我们是什么公司吗?你了解我们是做什么的吗?你的主修课程是什么?你平常都喜欢干什么?总之他们就是想让你大胆放心的说 聊天那种感觉 简单的自我介绍也准备一下把 其他的没什么 因为自己的课程都学的和要做得不太一样 所以感觉leader觉得我跟这个工作没啥关联 但还是过了面试 拿了offer 而且他们人都很好。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先是三位编辑面试官面试,都很nice,感觉也好喜欢,很想加入这个团队。不过面完之后要考试,以为考了试就可以走了,然后HR来面了…当时有点懵逼,感觉前面面试还不错,HR面的时候头有点昏昏沉沉的,不知道结果如何,说5个工作日出结果。面试官加HR面大概面了一个多小时,希望能进吧!
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
进去先找前台领登记表,正面要填的是个人信息、教育背景、工作经历,反面是一些问题,比如优缺点、描述性格、可以为公司带来什么、做过的最值得骄傲的事情之类的把表填好交给hr后,就进行1对1面试,问的问题都是常规的,对简历中的一些细节追问、对公司的了解、上班方便与否等等等待复试通知,也不知道结果如何大家有兴趣的话,希望可以派上用处。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
先做了一份比试卷,很简单,是很常用的一些知识点和初中的挺简单的数学题。一面是人事主管,先自我介绍,然后问ssh各自的作用,java的反射机制,后来就问讲下自己做的项目,聊不了解他们公司。并且跟我介绍他们旗下中软卓越的培训。问我如果不接受我,我会怎样。然后回去等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:java的反射机制
2 年前 发布
3
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厦门ABB振威电器设备有限公司面试经验:大三面试质检部实习生。