1、简历筛选,主要看中学校,985,211优先;
2、综合测评,主要是行测的内容,我们是到中广核包下的一个网咖统一进行,内容涉及语言能力测试、数字推理、逻辑推理。建议可以提前做做行测的题;
3、一面,无领导小组讨论,给的是排序题,大致思路先定几个大方向分类,然后在类别里再细分,不需要表现很积极,和地产公司的无领导相比较和谐。中广核看中的应该是一个正常表达的能力,我们组最后应该都过了一面,说话不多的也过了。所以不要紧张。
4、二面+三面,二面是专业面,先2分钟自我介绍,然后针对你的简历进行提问,还会问你课题,有两个面试官,气氛还是比较和谐的,也会问你一些基本的专业问题,如水灰比,但是内容不多,此外还会问一些出差的事情你是否接受等等。三面是hr面,也是先自我介绍,然后会问出差,工作意向等等,最好表现能随时出差,通过概率大。...查看更多