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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
公司HR都挺不错的,面的岗位是客户经理,一共三面,前两轮专业面,第三轮HR面,主要问你项目经验,实习经历,希望你过去从事过销售方面的工作,二面是压力面,问你读了研究生了为什么还要做销售,怎么看待业绩不好就会被裁员。最后一面hr,就是简单了解一下你的求职状态。
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Q:怎么看待业绩不好就要被裁。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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接到汉唐HR面试邀约和通知;如约去参加了面试; 首先进入公司前台妹妹很漂亮,很客气,接待,倒水,告知人力资源部; 人力资源部形象气质很职业反,给我播放企业宣传片,填写登记表等等手续; 接下来用人部门和人力资源部共同面试,谈的气氛很好,感觉用人部分的负责人那名男士很有专业范儿~ 通过1个小时的沟通交流对公司和职位有了明确的意向, 人力资源通过引荐了集团的高层领导,很有效率的进行了一对一的复试环节; 真的是一个很低调的领导,沟通的很舒服 临走时人力资源送到了公司门口,需要3-5天的回复;接下来我就在等待的过程中度过了~ 很兴奋,也很期待,希望能够加入这个很融洽的集体,很有领导力的头带我做事。 期待中~
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
line manager基本就没说几句话,大概打了个照面。真正面试的是HR manager,虽然面试之前猎头就跟我打过招呼,但是还是措手不及,探究人生追求的是什么。。没好好准备。
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Q:你觉得自己达到一个什么状态就是自己觉得比较满意的呢?
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
未通过
1 群面:无领导小组讨论 2 业务面试 主考官和我们谈谈人生理想价值观 3 综合面试 压力面,且提出了具体的解决问题的场景,需要逻辑思维 4 性格测试 按照自己的来写 5 英语测试 大家都一样口语烂,没啥好担心的
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Q:怎么样接待沃达丰的高管。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
由分公司经理一对一面试,气氛非常轻松,问题都是开放式的,言之有理即可。面试过程一定要体现自己对工作的热情和干劲,毕竟内向的人是不适合做营销的
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Q:为什么从事营销的工作
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
社会招聘,只有两轮面试。 第一轮面试是用人部门主管、员工和人力部一起面试。先是人力部的人针对简历问了一些经历问题,还有为什么选择工银租赁、觉得自己相比于其他应聘者有什么优势等等。然后用人部门主管对简历和之前工作经历进行提问,主管人很nice,好沟通。最后是用人部门员工进行简单的英语测试,问了为什么要来租赁、如果在你的家乡寻找租赁业务机会你会怎么做等等。 第二轮面试是人力部主管单独面试。闻得问题也是主要针对简历,但问得很细,更接近聊天的性质,时间大概接近一小时。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
学校双选会,面试就一轮,面试官首先看我又没有证券从业资格证(这个证书真的很重要),后来问我对证券市场的了解。因为这个问题太大,所以我主要说了对客户经理这个职位的了解,反向还不错。最后面试官问了一下以后的职业规划并介绍了一下华安证券。
2 年前 发布
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