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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
全国统一笔试，然后是两轮面试，一轮无小组领导讨论，12人一组，30分钟，第二轮三个面试官，主要是简历问题
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
一面是部门招聘经理面试，会问些过往经历，从中获得什么。二面是CEO和另一个管理者一起面试，气氛比较紧张，回答语速必须比较快，表达出比较多的内容，重在考察学习抗压能力以及职业规划等。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
听了宣讲会以后直接开始面试，考官是一个很年轻的HR，问题只要针对简历，要足够深的挖掘自己的简历，不然很容易被问住。
包含1个问题，1个回答
Q：出国留学的最重要收获是什么？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先是网申，然后最测评，和公务员考试的题类似，接到短信和邮件面试通知，一天之内恢复是否接受面试，一面是群面，人很多，面试官是日本人，带翻译。问你的职业发展规划，会问细节。
2 年前 发布
匿名用户
培训助理-实习生
确定通过确定通过
一共两轮。一轮面试是招聘专员面试，先自我介绍，然后问你认为人力资源工作主要做什么，你有什么优势等等。二轮是问实习经历，职业规划，为什么选择这间公司，面试为两人，一个是科长，一个人力资源专员。面试完以后，在会议室里面等候，过来差不多半个小时，人力资源姐姐再回来通知结果，告知是否面试通过...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：问实习经历，职业规划，为什么选择这间公司
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程： 5个高层对9个应聘者，面试氛围很轻松，先进行一轮自我介绍，再回答面试官问题，不按顺序可自由回答，问题比较简单，比如：对银行柜员职位的看法，遇到难缠的客户怎么办等。
包含1个问题，0个回答
Q：如果你与你的直系领导在某件事情上看法不一致，你会怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
整个内容是智力测试与英语阅读。时间应该合理安排。刚开始我以为40道题，所以答得很快。后来发现是30道题，这样就有了检查的时间。 总体来说，看图找规律的有几道题确实挺难的，不容易找到规律，其他的都还好，还有一些语句排序类的题型。2篇英文阅读感觉和考研英语难度差不多吧，每篇阅读5个单选...查看更多
2 年前 发布
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看准网上海汽车销售有限公司上海汽车销售有限公司面试经验上海汽车销售有限公司面试经验：一面大家貌似都过了，二面是根据简历来问的，没有太难的问题。