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匿名用户
资金专员
未通过感觉没戏
1、电话预约好。2、人事主管面试，背景情况调查等。3、部门老大面试。
包含1个问题，1个回答
Q：1、原来企业做的是什么。2、为什么离职，要求的待遇是多少。3、以为过了。实际上是陪衬去了。
2 年前 发布
匿名用户
注册专员
未通过感觉没戏
也是去了先填个人信息表，然后就是两个公司的职员来面试，其中一个素质很低。公司是做进口化妆品和保健产品注册的，一共四五个人，跟另外一个公司的人共用一个办公室，办公的地方看着也很杂乱
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试都差不多，先做个笔试，然后面项目经里问一些技术问题，然后部门副总在问一些问题，当然包括薪水，然后就差不多了，最后就是等通知，然后去总部的HR那里办入职手续
包含1个问题，1个回答
Q：主要是看你做的面试题吧
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试时印象最深的问题就是“一个销售人员应具备的素质”和“你自身具备怎样的优势使你可以胜任这份工作”。回答并不难，稍微有点营销的知识和经验即可作答。真正让面试官惊讶的是最后我拿出的一份市场发展分析报告，结合从尚德、MOOC来分析了学历教育和职业教育的发展趋势和战略规划，虽然很粗糙，但当场便惊艳了对方。这次面试之所以成功，想来是因为开发出了自身的“辨识度”——在众多的面试者中，只有我提前做了这样的功课。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：一个优秀的销售人员应具备怎样的素质。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理培训生
确定通过确定通过
先是简历初筛。第二轮是笔试，都是专业相关的题目，比如建造师考试题目。第三轮是HR直面，问了一些问题记不太清了，没有特别刁难。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要招土木工程专业的人员？
2 年前 发布
匿名用户
eagle管培生
未通过未通过
一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。
包含1个问题，0个回答
Q：实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
确定通过确定通过
人事经理简单交流了一下，问了下目前是在职还是离职之类，以及对应聘岗位的想法，然后就去见老板。他问了一下各项的问题，我作了回答，然后就开始上班了。
包含1个问题，1个回答
Q：没有太过深刻的问题，无非是问下具体的操作流程，看熟悉不。
2 年前 发布

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看准网济南天普教育信息咨询有限公司济南天普教育信息咨询有限公司面试经验济南天普教育信息咨询有限公司面试经验：面试官很年轻，没有什么刁难的问题，很愉快。