面经详情
匿名用户
面试了职位:国际结算岗
未通过
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匿名用户
营销管理类
未通过
大概是30分钟,问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
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Q:应该要有点群面技巧,不然根本没有机会说话。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过
本人985高校应届硕士,刚拿到招商银行天津分行的offer。 招行初面无领导小组讨论,题目大概是几个方案选一个,初面组里有不到三分之一进二面。 二面是半结构化面试,考官是银行的人力资源,有三人,面了大概不到十分钟吧。 大概问的就是未来的职业规划,对市场营销的理解 自己的性格特点 何时成家何时要孩子之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为市场营销需要具备哪些素质。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试过程就是一分钟英文自我介绍+二分钟的抽题答题抽题答题类型是什么都有,甚至还有一些生活之类的感悟题因为是按照之前抽签顺序来的,所以第三、第四个答题的人比较有优势,最前面答题的话,比较赶,没多少时间准备。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮是英语自我介绍,平时注意多练习英文,语言流畅。提前准备好英文简历、英文自我介绍、英文(谈谈你的家乡,个人爱好,对公司的了解等);第二轮是抽题回答问题,提前准备一些热点问题,多思考多关注社会热点事件和主题评论。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
初试,需要做60到行测题,1个小时。之后单个进去面试,先自我介绍,然后针对岗位及简历进行提问。为什么应聘这个岗位?是否有过相关工作经验?然后介绍此岗位的工作内容,薪资待遇等等。最后自行提问。
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Q:为什么应聘这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
全国统一笔试,然后是两轮面试,一轮无小组领导讨论,12人一组,30分钟,第二轮三个面试官,主要是简历问题
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程: 十个人一组,围成一圈,然后轮流英文自我介绍一分钟,2分钟发表自己的看法。题目是针对爱狗人士高速公路拦截运狗车(就是微博上那个很火的新闻啦),有的人支持,有的人反对,你怎么看? 我觉得这种群面并不能看出很多东西来,可能要根据性别比例刷人吧(我们组十个人,女8男2),就是看面缘、运气。
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包含1个问题,0个回答
Q:最后挑了一个女生问:你和舍友有过什么矛盾?怎么解决的?
2 年前 发布
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