面经详情

先打电话通知，预约面试时间。面试官是一位很漂亮的HR姐姐，会问很多问题，首先是自我介绍，接着会有一些常规性问题，比如，你最大的缺点，优点，你做过的最成功的事情，你遇到过的最大的困难等等。接着会给一个有关HR 的情景，让你回答，比如在老板很忙的情况下，你和企业老板不在同一个城市，如何与老板沟通预约面试时间？其次还会问一些基本的有关人力资源的问题，比如你对人资的理解，有哪些版块，你觉得哪部分最重要？主要是因为我不是人力资源管理专业。最后还会问期望薪资，上班时间，等等。...查看更多

整个过程很流畅 我面试的是香港腾讯 在尖沙咀的喜来登酒店 人力资源是一对一面试 直接上去酒店房间 面我的是一位女性经理 给人的感觉非常平和 但是有内在的威严 没有让自我介绍 整个过程相对其他面试来说 问的大多是人力资源专业问题 比如 你觉得人力资源哪个环节最重要 你所理解的人力资源职能和角色是什么 等...查看更多

第一轮 hr电话沟通意向 邀约面试地点 张江 周围小荒凉 但张江药谷氛围还是不错的第二轮 主管面试 从简历上深入了解实际工作情况 特别强调了工作地点 后面简单介绍了公司和岗位情况 半小时后 交由部门经理面试第三轮 部门经理面试 也是从个人情况开始了解 大致聊了聊 没什么特别犀利的问题或者交锋 然后就结束了让回去等通知   总体感觉很平常 不知道是不是对我不感兴趣 所以没有深入沟通 感觉这家公司的面试官性格都比较内敛 平易近人 没有很强势很为难的感觉...查看更多

我填了简历，等了足足一个小时才面试，中间还没人理，完了之后说符合条件马上复试，结果人事经理不在就说再约时间，但没具体说时间让我回去等通知，后面又过了两三天还是没通知，我自己打电话问情况因为不是直接面试者就说会转达无论如何一定会给我回个电话，好嘛就是无休止的等待，直接给个结果不就完了，忽悠人，这都无关面试问题了，折射的是一个公司员工处理事情的态度，对广大求职者或者有兴趣的同仁的不尊重...查看更多