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匿名用户
面试了职位:英语老师
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匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
第一面,HR中英文交流,自我介绍,对英孚的了解,自身的优点,对上课过程的假设,后用中文问我家庭状况,父母是否支持这份工作 第二面。校区负责人,各种假设课堂突发情况,然后试讲,会让老师扮演小朋友给你制造给中小难题
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
未通过
先是试讲,第二天做卷子,数语外都做了,但是题目不是很严密,有的字都看不清楚,之后校长谈了话,问了一些常见的问题,总之貌似不缺老师,一切都很随意,不很严谨。这家学员都是幼儿,孩子都得哄着,不过工作环境还挺好的,据说管午餐的样子,不过不是很确定。
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Q:以前工作的经验。
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
两轮: 填表-人力/资深老师简单英语面谈-试讲及机构负责人面谈 面谈又是问一些为么离开前任,为么转行当老师,(后面我自己扯得多,都忘了她问什么问题了,可以看出她人和善,心里是喜欢我的,哈哈) 10-15分钟试讲不限主题 负责人面谈,中文,很轻松愉快。其中有一道问职业规划的(本人的规划简单太短浅,被反问一路:没别的了吗?囧)
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2 年前 发布
匿名用户
少儿外语教师
确定通过
简历投递以后,电话沟通确定面试时间,邮件收到邀约。提前十五分钟到达地点,填写应聘信息表和笔试题(三道简答题一道作文题,围绕“教师”展开,比如教师应该具有的品质,你如何做好这份工作等,全英文)。 提交以后HR老师谈基本情况,中文自我介绍和各类信息。HR谈完是英语老师全英文,没有自我介绍环节,英文提问教师相关问题和教学问题。交流之后准备十分钟进行demo class最后确定通过,人事老师谈薪资和其他事项。工资太低,决定不去。
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2 年前 发布
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匿名用户
外语教师
确定通过
先是人事部的女生来和你尬聊一番,让你自我介绍,目的是让你先轻松下来。然后会有一个资历比较老的老师来让你试讲,她来看你的试讲表现,最后象征性地问一些问题。总体上会先肯定你,觉得你很行,先把你骗进来再说,因为培训机构真的很缺老师。
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Q:英语自我介绍?
2 年前 发布
3
匿名用户
幼儿英语教师
未通过
面试分为三轮,笔试,口试和试讲,前两轮都只和前台打交道,笔试比较容易,写完交前台,通过了就可以立即安排口试,口试给你一支录音笔,和一篇文章朗读,一个题目组织一段话,录好交前台。然后回家等通知,通过了才有试讲。
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试,英文介绍自己,对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲,并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张,不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市,也会问问家庭情况。
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Q:你是个外向活泼的人吗
2 年前 发布
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昂立少儿教育
昂立少儿教育面试经验
昂立少儿教育面试经验:没有准备,感觉没通过。