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匿名用户
面试了职位:统计分析
感觉没戏
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匿名用户
研究员
感觉靠谱
一共两轮面试。第一轮是人事经理 第二轮是部门主管。 主要问的是以前的研究成果,方向,工作经历,还有未来的职业规划。 第二轮面试要求提交一篇以前写的比较好的文章
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Q:为什么想来这个公司?
2 年前 发布
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匿名用户
学习管理师
感觉靠谱
我一共进行了五次面试(明天是终极面试) 第一面就是hr吧 一个男生对你进行了一个简单的了解 然后他就打电话给你的人事主管了 第二面是你这个职位的主管 她人也很好 第三面是一个和她平级的主管好像 人也非常亲切基本没啥大问题 第四面是你所在的校区主管 我的一看到我的校区主管就觉得我选对校区啦 超酷的一个人 哈哈 明天估计是校长面试,祝我好运把。
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Q:你觉得学习管理师是更偏向老师的角色还是服务者。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
两轮技术面,很幸运,两轮面试的面试官一起面的,因此我只面了一次技术面,然后就是HR面了,过程很快。
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Q:主要看你的简历来提问的项目。 Linux内核、内存管理(回答的很肤浅。) PE文件结构、逆向技术(本人比较熟悉的)。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
公司在三里屯cbd,不是很大,找起来也还算是方便。进去后首先在前台填了一份表格,基本就是简历内容。随后会有人进行面试,当时就我一个去面的,面试官也只有一个,气氛比较轻松,针对你的简历和以往的研究内容进行提问,还问了平常阅读什么书,对公司有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
科研助理
确定通过
一共2面加一次笔试,一面是HR,基本聊天状态,聊一聊简历背景,对自己的领域是否有强的研究兴趣。面试后给了一个论题,写了3000字左右的论文(专业相关)。随后安排面试,直接是副总面试,主要看综合素质和整体能力,技术上偏桌面研究。
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Q:最近读了什么书?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
安邦咨询是一家做信息分析的企业,企业有一定的历史,工作内容也很单纯。面试对非应届生的工作经历比较关注,如果有与研究、专业媒体相关的经历会加分。主要问对信息分析的理解,毕业论文的内容,工作中对研究的感悟什么的,只要表现出愿意来的态度,碰上一个比较缺人的岗位的话,就很容易通过。
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Q:对信息分析的理解?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试主要分两轮。项目负责人博士首先按照简历问了些技术问题。然后项目总监和我进行了交流。整体感觉比较轻松,由于我有两年工作经验,主要问了些工作问题。
2 年前 发布
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