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匿名用户
面试了职位:IC实习生
感觉没戏
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
可以不会,但是一定要能够很快学会。通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟,因此必须在 自我介绍 中突出自己的特点和强项。 面试 时自我介绍需要有的放矢,突出和 面试 单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历,同时表现出自己对于应聘单位的了解,还让整个面试氛围变得更加轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
控制工程师
确定通过
会有笔试,两份试卷,英语和技能试卷 笔试过后是面试,会有韩国人给介绍公司的背景,前途,及工资待遇什么的 面试结果当天下午就回打电话通知
包含1个问题,1个回答
Q:给别人的问题:如果你妈和女朋友同时掉水里,你会先救谁
2 年前 发布
2
匿名用户
运营实习生
感觉靠谱
面试实在公司外面的咖啡厅进行的,特别文艺~公司氛围很好 面试的人都特别好,一共面三轮,每个人都很nice~ 最后由于自己时间安排上的原因,没能去成,觉得也是蛮遗憾的~
2 年前 发布
匿名用户
销售管理岗
未通过
面试过程: 来了他们家的湖北分公司之后,看了一下大约有40多人在等候面试。接下来是5人一组进去,面试官有三个人,中间的那位年长的估计应该是他们家的人力总监。然后就先自我介绍,介绍完了之后,开始随机提问,问题不确定有时候可能只针对某个人,也有时候可能一组人都要回答。记得我们这组的问题大概是,“保险销售行业一直口碑不太好,有些人会认为跟***差不多,面对这种局面,你该如何看待?”反正我觉得我们这组人,对这个问题,回答的都没有令中间的人资部老大满意。几天后的的邮箱收到面试回函,果不其然,被拒了。希望这些经历能给对面试新华有兴趣的同学有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1. 在南京面试的 2. 应届生面试 3. 首先是小组讨论,给一个话题,wechat的应用大家讨论,然后是二人面试,基本的素质问题,最后第二天进入终面,四个人面试,问具体的项目经验,穿插一些技术问题,面的还算可以。 最后拿到offer。
2 年前 发布
2
匿名用户
TA
确定通过
先是电话面试,印度人英语聊了一下,之后说让去face to face,约了时间赶过去,两个印度人英语面试,主要是问一些技术问题,包括如何做unit test,code review之类的,当时感觉答的不是很好,后来还是过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
员工
感觉靠谱
部门经理面试,填卷子智商类问题,日语自我介绍,中文较多,会问一些关于工作经验方面的,还有职业规划的问题,之后总经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:为何离职,了解广告业么,日语自我介绍。
2 年前 发布
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