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武汉众联信息技术有限公司PB开发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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武汉众联信息技术有限公司

        众联公司致力于成为中国乃至亚太区分销渠道管理领域,领先、专业的IT解决方案及服务提供商。为制造企业在分销 ...查看全文

PB开发工程师

PB开发工程师面试

先是填写个人信息、做一些性格测试的选择题,做了一些sql阅读题,机试做PB的一个简单程序。
然后各级别领导交谈。然后老板交谈。
都是常见问题。 ...查看全文

来自:武汉众联信息技术有限公司PB开发工程师的面试

售后客服待遇

平均:¥1980最低¥1980-最高¥1980

来自:武汉众联信息技术有限公司售后客服职位工资

测试工程师面试

首先人事会接待,接待后给面试题。测试软件工程师的面试题比较简单,考一些简单的SQL,编程面试题做完之后部门领导面试,部门领导面试通过后基本没问题了。 ...查看全文

来自:武汉众联信息技术有限公司测试工程师的面试

运维开发工程师待遇

平均:¥3232最低¥3232-最高¥3232

来自:武汉众联信息技术有限公司运维开发工程师职位工资

实施工程师面试

自我介绍:介绍自己的爱好,性格,优点、缺点;经历介绍:之前参加的工作性质,担任岗位取得的成绩为什么辞职、辞职前工资教育介绍:教育背景。 ...查看全文

来自:武汉众联信息技术有限公司实施工程师的面试

项目经理/主管待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:武汉众联信息技术有限公司项目经理/主管职位工资

ERP实施顾问面试

公司在汉阳造,位置比较好坐车也方便。首先去做笔试有SQL难度一般,然后是跟经理进行面谈,面试的时候对面一般会有3个人,气氛还算和谐。 ...查看全文

来自:武汉众联信息技术有限公司ERP实施顾问的面试

高级需求分析员待遇

平均:¥4659最低¥4659-最高¥4659

来自:武汉众联信息技术有限公司高级需求分析员职位工资

项目助理面试

主要面试的软件和项目管理的基本知识,注重基础,也重视能力,因为自身积累不够多,了解不够深,所以情况不乐观,如果你能力可以,自信,还是没问题的。 ...查看全文

来自:武汉众联信息技术有限公司项目助理的面试

erp实施顾问待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:武汉众联信息技术有限公司erp实施顾问职位工资

销售代表面试

如果你有分销行业的经验,公司看重你的工作年限与相关的工作背景,从M2做起差不多是2800的底薪
如果你没有经验,则要从电话销售做起,试用期只有2200还没有什么提成,要求是找到一个目标客户可以拜访提成 ...查看全文

来自:武汉众联信息技术有限公司销售代表的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥8580最低¥8580-最高¥8580

来自:武汉众联信息技术有限公司高级软件开发工程师职位工资

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