日立电梯（中国）有限公司江苏分公司相关图片

日立电梯（中国）有限公司江苏分公司

日立电梯(z中国）有限公司成立于1996年1月15日，是由全球企业500强中排名22位的全球跨国集团日本国日立株式会社与广州电梯企业集团共同出资组建的中外合资企业。　 公司以设计制造具有国际知名 ...查看全文

维修技术员

技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术标准和相关流程，能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和支撑目标。
岗位职责：
1、制订并组织实施技 ...查看全文

维修技术员面试

面试是由维保科长及分公司领导进行，只是简单问了一下工作经验等问题。因为公司待遇不高，所以面试难度不大。
之前在哪家单位工作过，从事什么岗位？ ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司江苏分公司维修技术员的面试

电梯维保工待遇

技术支持工程师面试

适合刚毕业的吧，没什么生活压力的人，管理比较松，想挣钱的小伙伴们还是算了！各种福利待遇都有。静下心干个三五年不知道怎么样。估计还是不行。日企等级氛围浓厚。 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司江苏分公司技术支持工程师的面试

电梯维保员待遇

高级维修技术员面试

先是人事电话面试，了解你以前接触的设备，问的很细。本人以前干过5年机加工企业，最近3年进入电机行业。邀请面试，邮件都不发，奇葩面试开始了，生产经理（事后知道有2人）先来个自我介绍。直接说我不行，没接触 ...查看全文

来自：苏州市联佳精密机械有限公司高级维修技术员的面试

维保技工待遇

机务维修技术员-实习生面试

相对比较容易就问了下薪资意向，居住地等等日常问题 ...查看全文

来自：KLA-Tencor机务维修技术员-实习生的面试

维保员待遇

设备维修技术员面试

视频面试：人事给面的，介绍了一下公司背景薪资福利制度等。
然后要求简单介绍一下自己，针对简历提出一些问题，问题比较细。
笔试：难度较大。 ...查看全文

来自：天津电装电子设备维修技术员的面试

装配工待遇

维修技术员-外聘员工面试

这个过程中他每一步也都来问，连“面试登记表中写不写工作证明人”“面试后要不要联系HR”“工资报低了后该怎么跟HR谈更高的工资”都问，事无巨细。
有时我忙，过一会才答复他。不过，他这一路，我都指点过三 ...查看全文

来自：亿嘉和维修技术员-外聘员工的面试

技术支持工程师待遇