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可口可乐（四川）饮料有限公司

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实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

通知2.30面试，一直等到4.30。问了一些个人情况，草草了事。感觉对于实习生的面试非常不重视。公司偏僻，完全不考虑应聘者感受。
自我介绍。
专业知识。 ...查看全文

来自：可口可乐（四川）饮料有限公司实习生的面试

实习待遇

实习生面试

三轮，笔试（逻辑测试），hr面试，经理面试，比较容易，主要是聊天的，开朗性格可以的。 ...查看全文

来自：可口可乐（四川）饮料有限公司实习生的面试

销售代表待遇

非技术类实习生面试

第一轮是电话面试，了解你的基本情况，HR声音很好听，外企总给人亲和力很好的样子，第二轮是hr面，了解你整个大学，基本就外企喜欢问的那一堆问题，第三面即使总监面试，虽然总监也很nice，但是我认为我没有 ...查看全文

来自：可口可乐（四川）饮料有限公司非技术类实习生的面试

需求创造协调员待遇

HR-实习生面试

之前投了很久简历，然后突然给我打电话叫我面试，问了基本情况。单独面试，面试官倒是很nice
如果实际工作和你应聘 的职位不一样会考虑么 ...查看全文

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业代待遇

财务实习生面试

主要是了解你的性格，对于专业知识不是很看重
学校有什么兴趣爱好 ...查看全文

来自：可口可乐（四川）饮料有限公司财务实习生的面试

red调查员待遇

销售专员面试

一般的那种无领导小组面试 ...查看全文

来自：可口可乐（四川）饮料有限公司销售专员的面试

营业所经理待遇