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云南嘉华食品有限公司技术类管理培训生

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云南嘉华食品有限公司

云南嘉华食品有限公司成立于1988年8月8日(公司网站http://www.jiahua-food.com),是一家集面点研发、生产、销售、服务为一体的专业烘焙企业。经过20余年的发展,嘉华食品的营销 ...查看全文

技术类管理培训生

非技术类管理培训生面试

首先笔试,然后一面,这两轮铁定都没刷几个人,到第二面还是超级多人。一面就面试官挨个问你点个人情况方面的问题,所以我就重点只谈二面了。无领导小组讨论,一分钟阐述观点二十五分钟讨论然后总结,结束后会有个矮 ...查看全文

来自:云南嘉华食品有限公司非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥2700最低¥2700-最高¥2700

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技术类管理培训生面试

也不知道是公司太好,还是人事的都 把投简历的人都叫来了,当时我本来以为半小时能结束,结果等了好久,还是群面,10人一组,先来段自我介绍,然后在由评委提问。
你还要继续考研吗。 ...查看全文

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技术类管理培训生待遇

平均:¥2700最低¥2700-最高¥2700

来自:云南嘉华食品有限公司技术类管理培训生职位工资

非技术类管理培训生面试

第一轮是群面,大概10个人,站一排,用一句话形容你的母校,这一轮感觉淘汰的人很少,基本都能进。
第二轮是小组讨论,大概6-8人,抽题目,我们抽到的时候报道新闻应该报经济类的答案,还是关乎民生的小案,这 ...查看全文

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管理培训生待遇

平均:¥3000最低¥2000-最高¥3000

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非技术类管理培训生面试

第一轮面试通过了,十人一组,有四个考官,先自我介绍,后提问,这个没什么难度,第二轮笔试被涮,知识面比较广,题目灵活。 ...查看全文

来自:云南嘉华食品有限公司非技术类管理培训生的面试

生产员待遇

平均:¥4333最低¥3000-最高¥5666

来自:云南嘉华食品有限公司生产员职位工资

非技术类管理培训生面试

面试分三轮,第一轮初面,第一轮笔试,第三轮终面。第一轮主要是结构化面试,不知道有多少人去,感觉人还是很多,十人一组,五个面试官,大概四五十分钟,进去每人一分钟自我介绍,然后面试官提了一个问题每个人轮流 ...查看全文

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产品·品牌主管待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:云南嘉华食品有限公司产品·品牌主管职位工资

非技术类管理培训生面试

分三轮,第一第二轮简单,第三轮有难度,无领导小组讨论,感觉不错、结果被刷了,不知道他们需要怎样的人。 ...查看全文

来自:云南嘉华食品有限公司非技术类管理培训生的面试

制程检验专员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:云南嘉华食品有限公司制程检验专员职位工资

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