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联强国际贸易(中国)有限公司天津分公司

联强国际大中国分销事业群简介作为全球第三、亚太第一的 5C (Component, Computer, Communication, Consumer, Commercial)级专业通路商——联强国际 ...查看全文

内勤销售部

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内勤销售部面试

面试比较规范，先是笔试，分性向测试和英文翻译两项，性向测试类似于公务员考试，主要是考察逻辑计算，手眼反应等能力，比较简单，要求分数在100分以上，一般人应该都可以达到；英文翻译不难，英语4级通过的话不 ...查看全文

来自：联强国际贸易(中国)有限公司天津分公司内勤销售部的面试

销售部内勤待遇

实习生面试

今天确认通过面试拿到offer啦，感恩回馈。产品经理岗面试一共三轮，第一轮5月19号，电话面，hr小姐姐很温柔，问了为什么想当产品经理，之前为什么没有实习经历，为了当产品经理做了哪些努力之类的基础的问 ...查看全文

来自：绿城集团实习生的面试

销售部文员（销售内勤）待遇

地产项目管理面试

1， 自我介绍此问题目的为，突出自身的优点和闪光点；
2， 来面试之前做了什么准备对公司的理解；
3， 本科有参加社团，简单介绍一下，着重于管理方面的（以项目为例）想了解当事人对于管理能力的阐述； ...查看全文

来自：绿城集团地产项目管理的面试

销售部内勤待遇

销售专员面试

本来觉得绿城即使只是个空壳，口碑也还是不错，就网投了简历，没想到体验这么差，视频面试的HR一点都不尊重人。第一轮是电话沟通，电面的HR还是不错，问问题也比较有重点。紧接着我照她的短信加了另一个HR，这 ...查看全文

来自：绿城集团销售专员的面试

销售部内勤待遇

行政专员/助理面试

面试了3轮，第一轮是电话简单了解了一下你的情况，第二轮直接上级视频面试，第三轮总监现场面试，从初面到通知我通过了面试大约过去了两周，入职还得推一周。面试问题:
1.自我介绍；
2.你工作中最成功的 ...查看全文

来自：绿城集团行政专员/助理的面试

销售部内勤待遇

市场营销面试

绿城管理营销岗。
非常感谢hr愿意给我一个机会让我来参加面试。一面采取视频面试的方式，个面，结构化，问的问题主要来源于简历，比如问我参加两个房地产有关比赛的收获以及自己在比赛中负责的部分。此外还会提 ...查看全文

来自：绿城集团市场营销的面试

销售部内勤待遇