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北京靓诺派时装有限公司

北京靓诺派时装有限公司创建于1997年，主要致力于知性女性服装的研究、开发和创意设计，现已发展为集设计、生产、销售为一体的现代服装企业 ...查看全文

服装设计师

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。
1、负责管理某品牌产品的设计方向。
2、确定初步设计定型。
3、以专业需求、功能性和时尚 ...查看全文

高端设计职位面试

面试通过。董事长很nice。 ...查看全文

来自：北京靓诺派时装有限公司高端设计职位的面试

服装设计师待遇

文案策划面试

人事先面，填了表格，资料要得比较多，聊聊过往工作，看看作品，了解一下家庭情况主管面试，看看作品然后等着，已婚未育被拒绝。 ...查看全文

来自：北京靓诺派时装有限公司文案策划的面试

导购员待遇

平面设计师面试

第一次去的望京面试，第三天打电话让我去顺义那，说跟设计经理谈谈办理入职什么的，我以为是直接过去谈谈就工作了，结果是复试，说挺好的啥的，我以为通过了，然后让回去等电话，没有下文了。 ...查看全文

来自：北京靓诺派时装有限公司平面设计师的面试

总经理助理待遇

销售经理面试

薪酬福利跟不上，缺少人性化管理，单休，经理级平均八千左右，试用期三个月，按80%+绩效（每月必扣）试用期过后不知道你是否还能留在这里！因为公司要求条件太高了，但是公司的品牌还没有那个级别，算是北京的二 ...查看全文

来自：北京靓诺派时装有限公司销售经理的面试

洗衣工待遇

服装设计师面试

面试的时候是老总直接先面试第一关 觉得还可以会有复试 因为设计部总监和公司有亲戚关系 所以基本第一关过了第二关就没有什么太大问题的 工资会比同行业普遍偏低些 ...查看全文

来自：北京靓诺派时装有限公司服装设计师的面试

营销中心主任待遇

采购主管面试

面试过程：先是总部面熟，在望京，面试很顺利，与苑总聊的也比较好，说我安排你和采购总监聊一聊，
然后去顺义工厂与采购总监聊，很年轻，但是第一句话就是，我不管你是谁推荐过来的，我看不过去的那谁推荐的都不行 ...查看全文

来自：北京靓诺派时装有限公司采购主管的面试

专卖店长待遇