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格里菲旅行社（中国）有限公司

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预定员

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销售面试

先是自己申请提交到人事，经过部门经理和人事的同意，再做下一步面试安排；面试不是那么难，大概说下工作愿景以及工作能力以往的工作经验就可以；英文要好一些。 ...查看全文

来自：格里菲旅行社（中国）有限公司销售的面试

旅游计划调度员待遇

商务专员面试

HR 先电话简单聊聊，然后部门经理面，前台先发一份试卷，都是一些旅游相关，报价啊什么之类的题，按人挡算报价，还有一些景点的常识，总体来说做过旅游的答起来没啥难度 ...查看全文

来自：格里菲旅行社（中国）有限公司商务专员的面试

预订员待遇

旅游服务面试

先英文介绍，然后职业规划，从HR到经理，到高管，一层层面试，比较有效率，适合女生，不需要相关工作经验。 ...查看全文

来自：格里菲旅行社（中国）有限公司旅游服务的面试

入境部预订专员待遇

售后咨询面试

面试的hr很好，聊着一直不错，上周三面试的，但是部门经理很忙，没有进行复试，通知这周二复试。效率很低的。复试前hr都告知我了不要紧张，部门经理就是给你定底薪的，没有什么问题的。结果复试时部门经理首先问 ...查看全文

来自：格里菲旅行社（中国）有限公司售后咨询的面试

sales executive待遇

计调面试

这是一次非常糟糕的面试经历。原因：1. 这家公司是外企，但是连正常的人事都没有，应该是连HR都没有。2. 面试官一进来给的脸色就是不好；3. 好歹那么一家公司，连打印一份简历的二手纸都没有吗？我的表现 ...查看全文

来自：格里菲旅行社（中国）有限公司计调的面试

人力资源待遇

人力资源专员面试

面试分为三轮，第一轮笔试，主要是翻译和旅游方面的答题，集中欧洲操作方面的答题以及跟客户方的邮件处理模仿题；第二轮见部门主管和HR；三轮见部门经理主要看中在同岗位上的工作经验。 ...查看全文

来自：格里菲旅行社（中国）有限公司人力资源专员的面试

销售员待遇