苏世博(南京)减振系统有限公司相关图片

苏世博(南京)减振系统有限公司

SUSPA, headquartered in Nuremberg (Germany), is a leading and innovative manufacturer of gas springs ...查看全文

销售-实习生

1.公司在各大网站，进线多，产品好卖，复购率高 2.负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3.年龄18-33岁，勤奋,具备基础电脑操作能力。 4.协助配合销售团队，创造销售业绩。 ...查看全文

销售-实习生面试

面试过程：首先问你知不知道什么是减震器等等，需要有个基本了解，之后对简历问的很详细。这是本人第一次面试，没准备英文面试就跪了，毕竟是外资企业，希望大家注意一下。 ...查看全文

来自：苏世博(南京)减振系统有限公司销售-实习生的面试

保养待遇

产品工程部工程师面试

蛮不错的 ...查看全文

来自：苏世博(南京)减振系统有限公司产品工程部工程师的面试

营运总监待遇

营销主管面试

问的销售工作如何开展，如何管理个人项下的销售数据和新客户开发情况，
另外还有英语的沟通技能方面，
是否可以和德国总部进行电话单独沟通 ...查看全文

来自：苏世博(南京)减振系统有限公司营销主管的面试

售后服务主管待遇

储备干部面试

面试难度有，英语自我介绍加上问些简历上的东西，以及职业发展、以及你认为该行业需要哪些品质等等，还有你自己猜。
英文自我介绍。 ...查看全文

来自：苏世博(南京)减振系统有限公司储备干部的面试

机械维修待遇

机械设计师面试

电话面试，主要为了下前两份工作的情况，做过什么产品，为什么离职，收入如何之类的东西，后续就没有下文了。
为什么离职。 ...查看全文

来自：苏世博(南京)减振系统有限公司机械设计师的面试

物流经理待遇

机械工程师面试

我是通过网络渠道进入SUSPA，前前后后有三次面试:
1、企业hr通过电话面试，这个过程很简单，主要是hr询问我的背景。
2、安排到总公司进行面试，到达SUSPA后，hr很热情，给了我一份试卷让我 ...查看全文

来自：苏世博(南京)减振系统有限公司机械工程师的面试

项目工程师待遇