重庆惠普测试工程师(实习)
招聘、面试、点评、工资等相关信息
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重庆惠普
重庆惠普,行业:计算机软件,公司位于
重庆
,员工1000-9999人。该公司在计算机软件行业排名No.609,综合评分:4.0,
推荐率:88%,公司前景看好0%,CEO支持率76%。
测试工程师(实习)
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测试工程师面试
当时是电话面试,问的技术不多,主要问经历,问做过什么样的项目,从中有哪些问题,还有测试的基本流程,然后可能是因为之前做过,职位要求也不高,就通过了。
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来自:重庆惠普测试工程师的面试
软件开发工程师待遇
平均:¥5460最低¥3045-最高¥11072
来自:重庆惠普软件开发工程师职位工资
数据面试
过往工作经验,技术问题,项目经历,然后根据项目经历穿插技术点进行询问。有没有做过BI、ETL,用过什么工具,分别阐述几款工具的优缺点,在项目上怎么运用。总体而言问的比较简单。
过往工作经验,技术问题
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来自:重庆惠普数据的面试
java开发工程师待遇
平均:¥5118最低¥2500-最高¥7250
来自:重庆惠普java开发工程师职位工资
运营助理/专员面试
面试前请先仔细考虑下面这个问题:目前惠普的招人机制为外包制,也就是说进来的人全都不是和惠普本身签署合同而是和第三方公司,所以并不算惠普的正式员工。如果能接受这一条,再继续看下面的内容。
面试流程:
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来自:重庆惠普运营助理/专员的面试
软件测试工程师待遇
平均:¥5040最低¥2900-最高¥8000
来自:重庆惠普软件测试工程师职位工资
Java面试
和我们学校有合作,然后参加培训班的同学去面试,面了二次技术,第一位技术负责人问了我几种设计模式的思想(观察者模式,工厂模式等等),后面没有过,然后推荐给下一位技术负责人,第二位问了我简历上的一些细节,
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来自:重庆惠普Java的面试
etl 工程师待遇
平均:¥28275最低¥28275-最高¥28275
来自:重庆惠普etl 工程师职位工资
ETL工程师面试
因为在外地,所以通过电话面试的,开始一轮就直接是经理面试,问了写做过项目的问题,和一些数据库方面的技术问题,包括性能不好怎么优化方面的,感觉都比较简单.然后是英文沟通介绍下.后面第二轮就是HR面了就可
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来自:重庆惠普ETL工程师的面试
bi工程师待遇
平均:¥3750最低¥3500-最高¥4000
来自:重庆惠普bi工程师职位工资
C++面试
全程电话面试嘛,因为技术人员很容易通过电话就能摸清楚这个人的水平,一共面了3轮还是4轮技术,面试人员提出的问题不错。
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来自:重庆惠普C++的面试
初级软件工程师待遇
平均:¥3348最低¥3000-最高¥3696
来自:重庆惠普初级软件工程师职位工资
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