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上海百斯特能源发展有限公司

上海百斯特能源发展有限公司是上海最大的液化气供应商之一，2007年9月加入喜威中国的大家庭，旗下拥有3个气库（含充装气站）及60个门店，市场份额占有率达到20%。上海百斯特的加入标志着喜威中国正式进入 ...查看全文

安技培训生

1. 按公司战略策划，规划人力资源的发展与预算；
2. 组织制定人力资源政策及人事、薪酬、福利及职业发展管理有关制度并监督贯彻执行；
3. 对公司人事行政档案相关资料的监管；
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安技培训生面试

先交简历，初面。然后晚上小组面，CASE是关于一个餐厅的运营，他们还是比较喜欢有领导力的。第二天3V1的面试，两个经理和一个HR，大概一小时吧。
碰到一个项目要如何解决，安全相关问题。 ...查看全文

来自：上海百斯特能源发展有限公司安技培训生的面试

车辆调度员待遇

产品运营面试

中文交流，不是经理级别，顺着说，这边的老板看面相，只要基本知识有就ok，因为他们就没有多少知识，哈哈，真的，只要想进，还是很简单的。 ...查看全文

来自：上海百斯特能源发展有限公司产品运营的面试

销售区域经理待遇

back Office面试

招的比较senior的职位。办公室感觉很破旧，等待看到早上十点了还在聊天没有进入工作状态。没有外企的感觉，dressing code等于没有。面试等了半个多小时进去发现业务的line mgr在吃早餐。 ...查看全文

来自：上海百斯特能源发展有限公司back Office的面试

销售员待遇

非技术类管理培训生面试

我参加的是运营管培生第一轮面试。去了才知道和销售要求差不多，和自己职业规划不符合。面试官问你的优势，从实习经历学到了什么。兴趣爱好是什么。主要要自信。 ...查看全文

来自：上海百斯特能源发展有限公司非技术类管理培训生的面试

销售代表待遇

车辆调度员面试

没有其他的特别的事，只是交代以后的工作事项 ...查看全文

来自：上海百斯特能源发展有限公司车辆调度员的面试

业务员待遇

质检员面试

问题一：“请你自我介绍一下”　 
 思路： 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文

来自：中粮集团质检员的面试

业务代表待遇