萨帕铝型材(江阴)有限公司相关图片

萨帕铝型材(江阴)有限公司

萨帕铝型材（上海）有限公司创建于2003年3月，是瑞典萨帕集团的独资子公司。公司于2004年3月投入正式生产。萨帕铝型材（上海）有限公司专业生产以挤压铝型材为原材料，具有高附加值的零部件。瑞典萨帕集团 ...查看全文

大客户经理

KA经理是企业与KA卖场合作关系的建立、维护与促进者，透过KA经理的努力，协调平衡公司与KA卖场的利益点，打造顺畅良好的合作平台，不断创造共同的目标、期望和利益分享，使公司与KA卖场的合作不断深入和紧 ...查看全文

采购员面试

部门经理直接面试，问供应链方面的经验。
对于采购成本控制。 ...查看全文

来自：萨帕铝型材(江阴)有限公司采购员的面试

喷砂组长待遇

大客户经理面试

流程比较简单，就是一开始猎头电话面，公司HR电话面，到现场1对1面试，问的问题都比较常规，偏重岗位职责吧....
工作地点要求 ...查看全文

来自：萨帕铝型材(江阴)有限公司大客户经理的面试

财务经理待遇

Quality Engineer面试

HR经历随便问了些以前工作经历及以前具体项目经验，而后问英语能力，能不能英语交流及读写能力，最后质量经理问了些质量专业术语问题，结束，等通知。
你为什么要应聘我们公司？ ...查看全文

来自：萨帕铝型材(江阴)有限公司Quality Engineer的面试

质量工程师待遇

工艺流程设计面试

自己通过校园招聘，当然了，浏览了很多学校的网页，无意中发现的，在百度一下，这公司是个外资企业，工资待遇都不错。紧张造成表达不清，问的问题很专业，很细让人摸不着头脑，恨不得马上从他眼前消失。备受打击，
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来自：萨帕铝型材(江阴)有限公司工艺流程设计的面试

工程师待遇

supervisor面试

流程比较简单，就是一开始猎头电话面，公司HR电话面，到现场1对1面试，问的问题都比较常规，偏重岗位职责吧
怎么管理部门，一些流程的介绍等等 ...查看全文

来自：萨帕铝型材(江阴)有限公司supervisor的面试

技师待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

it工程师待遇