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北京华腾新材料股份有限公司

北京华腾新材料股份有限公司是2005年2月由北京市化学工业研究院改制，经过5年发展和资产重组，于2010年12月31日整体股份制改造后的高新技术企业，专业致力于功能性聚氨酯精细化工产品的研发与产业化发 ...查看全文

人事主管

人事主管是大中型企业的中层管理人员，主管员工的的录用、培训、调配、奖惩等工作。
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐。
2、负责执行及规划员工培训工作。< ...查看全文

人事主管面试

一面是笔试，根据员工培训心得写一篇通讯录，二面是人事经理，问些相关的工作经验，回去等消息，过一周后自己打电话询问结果
1.是否有想法
2.是否能做长 ...查看全文

来自：北京华腾新材料股份有限公司人事主管的面试

人事主管待遇

人事主管面试

首先是人事主管面，然后是副总面，最后是老总，最后一步就是给老总看下，打个招呼，最主要是前2个通过就没问题了
你的职业规划 ...查看全文

来自：北京华腾新材料股份有限公司人事主管的面试

运营专员待遇

人力资源专员面试

一共两轮面试，一轮是与人事经理面，上来就是自我介绍，后面问些专业问题，面完后回去等通知，2天以后通知我二面。二面是与副总面，副总人很多，就问性格方面的问题，只要如实回答即可，也很好回答。后面如果老总在 ...查看全文

来自：北京华腾新材料股份有限公司人力资源专员的面试

软件开发工程师待遇

人事助理面试

填写基本信息，职业技能测试
自我介绍 ...查看全文

来自：北京华腾新材料股份有限公司人事助理的面试

产品运营部副部长待遇

软件测试面试

先是介绍一下自己，自己做过的项目，然后说下项目的业务，说了之后又问我需要了解什么！能否加班，可以出差否！问自己的期望薪水！！
介绍一下转账的业务 ...查看全文

来自：北京华腾新材料股份有限公司软件测试的面试

运营副部长待遇

行政人事主管面试

对于35+的我，大企业是不会看上的，所以当接到面试通知時，感觉天蓝云白！虽然只是视频面试，但还是好好准备面试，争取机会！到了约定时间上午10点面试，约我的小姐姐联系我，测试是否清晰，听清，然后她说叫主 ...查看全文

来自：广州保利商业行政人事主管的面试

java开发工程师待遇