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北京华腾新材料股份有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京华腾新材料股份有限公司

北京华腾新材料股份有限公司是2005年2月由北京市化学工业研究院改制,经过5年发展和资产重组,于2010年12月31日整体股份制改造后的高新技术企业,专业致力于功能性聚氨酯精细化工产品的研发与产业化发 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员面试

一共两轮面试,一轮是与人事经理面,上来就是自我介绍,后面问些专业问题,面完后回去等通知,2天以后通知我二面。二面是与副总面,副总人很多,就问性格方面的问题,只要如实回答即可,也很好回答。后面如果老总在 ...查看全文

来自:北京华腾新材料股份有限公司人力资源专员的面试

人力资源待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:北京华腾新材料股份有限公司人力资源职位工资

人事助理面试

运营专员待遇

平均:¥3993最低¥3993-最高¥3993

来自:北京华腾新材料股份有限公司运营专员职位工资

软件测试面试

先是介绍一下自己,自己做过的项目,然后说下项目的业务,说了之后又问我需要了解什么!能否加班,可以出差否!问自己的期望薪水!!
介绍一下转账的业务 ...查看全文

来自:北京华腾新材料股份有限公司软件测试的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6320最低¥5530-最高¥7110

来自:北京华腾新材料股份有限公司软件开发工程师职位工资

人事主管面试

一面是笔试,根据员工培训心得写一篇通讯录,二面是人事经理,问些相关的工作经验,回去等消息,过一周后自己打电话询问结果
1.是否有想法
2.是否能做长 ...查看全文

来自:北京华腾新材料股份有限公司人事主管的面试

产品运营部副部长待遇

平均:¥5656最低¥5656-最高¥5656

来自:北京华腾新材料股份有限公司产品运营部副部长职位工资

人事主管面试

运营副部长待遇

平均:¥5990最低¥5990-最高¥5990

来自:北京华腾新材料股份有限公司运营副部长职位工资

市场营销面试

java开发工程师待遇

平均:¥7321最低¥7321-最高¥7321

来自:北京华腾新材料股份有限公司java开发工程师职位工资

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