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SK汽车租赁

SK汽车租赁，行业：租赁，公司位于 北京 ，员工20-99人。该公司在租赁行业排名No.10000，综合评分：3.3， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

会计面试

第一轮面试由分公司负责人简单了解情况，第二轮由总公司人力资源进行网络面试，第三轮由总公司上级领导及财务部负责人进行。 ...查看全文

来自：SK汽车租赁会计的面试

租赁公司司机待遇

人力资源主管面试

两位男性面试官都是非常专业且有礼貌具备一切职业素养对职位分析深刻到位，即便不能录用仍能得到非常好的学习 ...查看全文

来自：SK汽车租赁人力资源主管的面试

市场营销待遇

质检员面试

问题一：“请你自我介绍一下”　 
 思路： 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文

来自：中粮集团质检员的面试

人力资源经理待遇

销售助理面试

先在一个房间填好申请表（竟然还要填身高体重），然后被带去另一个房间面试，一共3个HR，问的问题也很简单，就是自我介绍、实习经历、家庭情况相关的，没有什么专业性的问题。氛围很轻松，HR很有亲和力也很礼貌 ...查看全文

来自：中粮集团销售助理的面试

采购员待遇

管理培训生面试

笔试后大概两个多星期就进行一面（笔试内容行测+专业笔试（难度一般）+英语=三小时），一面内容：两分钟自我介绍+ 三分钟随机抽取的话题即兴演讲+5-15分钟四个面试官提问 +专业口试；二面就是终面：提前 ...查看全文

来自：中粮集团管理培训生的面试

人力资源主管待遇

Java面试

完全不会。 ...查看全文

来自：中粮集团Java的面试

人力资源主管待遇