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山西大运汽车有限公司区域销售

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山西大运汽车有限公司

山西大运汽车有限公司,行业:汽车生产,公司位于 山西 ,员工。该公司在汽车生产行业排名No.10000,综合评分:4.0, 推荐率:33%,公司前景看好0%,CEO支持率83%。

区域销售

销售区域是指在一定时期内分配给销售人员、销售部门、经销商、分销商的一组现有的和潜在的顾客。销售区域指的是“顾客群”。
岗位职责:
1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划 ...查看全文

区域销售面试

我是3月22号上午投的简历,下午就接到通知让我在26号到公司面试,因为我家离运城比较远得提前两天坐车,所以时间太仓促,准备的很不充分。到了公司先是人事部门科长面试,首先看了我的简历,问我以前的公司的许 ...查看全文

来自:山西大运汽车有限公司区域销售的面试

空调工程师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:山西大运汽车有限公司空调工程师职位工资

销售面试

人力资源待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:山西大运汽车有限公司人力资源职位工资

用户研究面试

行政助理待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:山西大运汽车有限公司行政助理职位工资

其他技术职位面试

区域销售经理待遇

平均:¥7951最低¥4108-最高¥15222

来自:比亚迪(BYD)区域销售经理职位工资

人力资源专员面试

首先是人事科初面,会简单的做一个自我介绍,然后会根据简历提一些相关的问题,我主要问了一些专业课问题,比较简单。初面结束后 会简单的进行一个计算机技能测试  主要涉及word和excel  过了很久通知 ...查看全文

来自:山西大运汽车有限公司人力资源专员的面试

区域销售总监待遇

平均:¥9640最低¥4820-最高¥25740

来自:海尔集团区域销售总监职位工资

质量认证工程师面试

一些简单的专业知道,对你的从业经验进行确认,总体来说,都是一些常见的问题,没有什么难度,比较愉快。注重经历。
行业内有哪些社会关系。 ...查看全文

来自:山西大运汽车有限公司质量认证工程师的面试

区域销售经理待遇

平均:¥8700最低¥5544-最高¥15326

来自:雅芳(中国)有限公司区域销售经理职位工资

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