京师博仁平面设计师
招聘、面试、点评、工资等相关信息
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京师博仁
京师博仁(北京)科技发展股份公司,立足于心理应用与教育领域,致力于为社会提供专业、实用、可信赖的心理服务和产品。 拥有心理应用设备事业部、心理专业人才培养事业部、心理咨询事业部、考研事业部、网络应用事
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平面设计师
平面设计师是在二度空间的平面材质上,运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。
岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面 ...查看全文
平面设计师面试
早上来面试,听见员工集体喊口号,唱歌,感觉一股怪怪的风气,hr很会画饼,但实际上公司不给试用期的员工上五险,单凭这一点就可以判断公司不注重规范化,不愿长期留住人才,早上八点半上班,我还以为下午五点半下
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来自:京师博仁平面设计师的面试
平面设计师待遇
平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000
来自:京师博仁平面设计师职位工资
咨询/调研面试
我一个211硕士研究生,你说要给我6000。麻烦你尊重下我这么辛苦的学习了这么多年好吗?我三本的同学刚去北京都拿5000,我研究生毕业了人家拿8000了好吗?没有合适的职位直接劝退好吗?给6000什么
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来自:京师博仁咨询/调研的面试
教务管理待遇
平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000
来自:京师博仁教务管理职位工资
人力资源专员/助理面试
第一次来这边,一定程度上不太好找,到楼上后前台的小姐姐待人很温和。面试官是部门负责人,自我介绍、介绍公司、未来的规划,说了很多很多,最后记得说了一个多小时,虽然工作经历不多,但这次面试还是印象深刻的,
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来自:京师博仁人力资源专员/助理的面试
市场营销待遇
平均:¥5400最低¥2800-最高¥8000
来自:京师博仁市场营销职位工资
运营面试
面试经过还是比较和谐的,面试官也挺好,基于之前的工作经历谈
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来自:京师博仁运营的面试
销售顾问待遇
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:京师博仁销售顾问职位工资
人力资源专员/助理面试
挺简单的,前期线上就会问你些情况,当天主要是问你工作经历,希望从事哪方面的工作,对公司环境的期待是如何的。
人事小哥挺帅,同事们也比较热情。附近好像没有地铁站,公交车也要走一阵子,整个楼基本都是他家
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来自:京师博仁人力资源专员/助理的面试
软件开发工程师待遇
平均:¥5001最低¥4501-最高¥5501
来自:京师博仁软件开发工程师职位工资
用户运营面试
挺好的,感觉挺靠谱的一家公司,心理行业里面也是非常不错的,业务范围领域广,可发展空间大。第一面是人力,挺专业的,问了很多相关问题。二面是业务主管面试,介绍了相关的工作情况,适合未来发展。
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来自:京师博仁用户运营的面试
咨询/调研待遇
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:京师博仁咨询/调研职位工资
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