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湖北金加森业有限公司

湖北金加森业有限公司，行业：其他，公司位于 其它 ，员工100-499人。该公司在其他行业排名No.4806，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

物流管理

1、 协调运输车队和储运部，根据销售订单及时安排发货，确保三个工作日内发出。安排 好铁路和海运的发货。 2、每月25日前将运输发票汇总审批，送到财务部挂账。按时提报运费支付计划。 3、及时 ...查看全文

物流管理面试

第1天在人才市场招聘会听说，打电话过去咨询，再接着是第一轮面试，合格后，第二轮面试，最终合格
最基本的技能，会些什么，再就是一些工作简历等 ...查看全文

来自：湖北金加森业有限公司物流管理的面试

生产计划待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

通用管理类待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

管理培训生待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

非技术类管理培训生待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

仓库管理专员待遇

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点，这个一定要提前准备好，1分钟很快的。我没有准备好，自我介绍的时候恰好有电话打进来，节奏乱 ...查看全文

来自：中国电信数据挖掘的面试

通用管理待遇