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新科

经营目标：成为世界一流的汽车领域软件系统集成商。公司方针：品质第一、持续改善、顾客满意、互利双赢。 ...查看全文

软件测试工程师

软件测试工程师是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
岗位职责：
1、根 ...查看全文

C++面试

面试的岗位是数据库方向。第一轮人事面会给一张表，填一些基本信息，和问一些常规的问题。第二轮技术面，询问了自己工作做的一些项目，出了一些题目，感觉不是很难。 ...查看全文

来自：新科C++的面试

软件测试工程师待遇

硬件工程师面试

刚开始先加了微信，聊了几句然后约时间面试。微信视频开了之后就是一个领导吧，反正应该不是人事。简单的做了下自我介绍，然后聊了下兴趣爱好特长之类的。很简单的。 ...查看全文

来自：新科硬件工程师的面试

高级软件测试工程师待遇

销售面试

就是自我介绍，以前的工作经历，销售经历，然后谈谈工资，福利什么的就没有 了，面试很简单，气氛也必将好。 ...查看全文

来自：新科销售的面试

实习待遇

电子普工-外聘员工面试

问问专业工作经历，然后就是问你对本公司了解多少，上份工作为什么离职的，期望工资是多少，你能否接受公司的人是调动。 ...查看全文

来自：新科电子普工-外聘员工的面试

助理待遇

Android面试

都是基础的问题和网上面都能看到的问题，只有稍微复习看下还是能过的。还有就是问到项目开发流程和部署的问题。
JAVA的8大类型。 ...查看全文

来自：新科Android的面试

软件开发工程师待遇

人力资源专员/助理面试

直接HRM面试主要问了几个薪酬、招聘、培训模块的问题，再谈了谈职业规划就，然后就发offer了。后来又临时通知取消offer，停招整体过程感觉不规范，随意性很大。 ...查看全文

来自：新科人力资源专员/助理的面试

主管待遇