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编辑

编辑是指用物质文明设施和手段，组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品，使之传播展示于社会公众的工作和从事这项工作的人员。
岗位职责：
1、负责网站年度目标的分解与实施，制定健全 ...查看全文

编辑面试

人事和部门主管同时面的，问了学习经历、工作经验、喜欢看的书，如果工作中遇到困难怎么解决，自己的职业规划等等。 ...查看全文

来自：中信出版集团编辑的面试

编辑待遇

编辑面试

笔试
2道英译汉，2道文章编校，给一本书写推荐语，还有一些关于你有的营销资源和能力的题目。
hr面-部门主管面
hr面：校招，问了之前在杂志社的实习主要负责哪些内容，喜欢看哪方面的书，有无考研考 ...查看全文

来自：中信出版集团编辑的面试

内容编辑待遇

人力资源主管面试

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二 ...查看全文

来自：中信出版集团人力资源主管的面试

运营经理/主管待遇

编辑面试

参加笔试面试前，人事让先提交电子版学位证毕业证身份证等扫描版，面了那么多公司，这是唯-家这样要求的，不明白为什么？
？
后悔提交了。
笔试做题，翻译，书评，写策划案，题不少。
当天面试，等了一 ...查看全文

来自：中信出版集团编辑的面试

内容运营待遇

内容运营面试

交流友好，个人经历不太匹配。 ...查看全文

来自：中信出版集团内容运营的面试

系统运维工程师待遇

财务经理/主管面试

面试前填写个人信息履历以及学历学位证复印件，学信网资料；
然后发一套财务专业知识的题，一个小时内做完，
因为面试的是出版社的财务，
最后一道大题是关于版税的账务处理，我不太会，直接空着没做了。
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来自：中信出版集团财务经理/主管的面试

主编待遇