松下电工神视电子（苏州）有限公司相关图片

松下电工神视电子（苏州）有限公司

松下神视电子（苏州）有限公司2002年3月在江苏省苏州新区正式成立，是由松下神视株式会社及松下电器（中国）有限公司共同投资组建的外商独资企业。注册资本842万美元，出资率松下神视97.5% ，松下电器 ...查看全文

设备担当

1.每日对所负责的生产设备进行巡查和检修，减少设备的故障率、保证产线正常运行； 2.协助品质人员查找因设备问题而导致的品质不良原因； 3.每年年初制定所负责的生产设备的年度维护管理计划； ...查看全文

设备担当面试

面试过程：
去酒店面的，很正式，半小时三个人，进去后面试官就简历上感兴趣的问题问了一下，家庭情况，兴趣爱好等，以及对东风本田的了解，就像话家常，没有刁难的问题，然后就叫我们晚上等通知。
你家乡在广西 ...查看全文

来自：WDHAC设备担当的面试

设备担当待遇

设备担当面试

简单的了解，之前的工作经历，个人情况，什么都问一问，应该是我技术没过关。面试挺和谐的！ ...查看全文

来自：松下电工神视电子（苏州）有限公司设备担当的面试

担当待遇

设备担当面试

打电话过来的时候说没有机械类专业经验,结果去面试感觉还是要经验
对品质管理有什么看法 ...查看全文

来自：日弘机电设备担当的面试

工艺担当待遇

设备担当面试

先笔试，IQ测试题，然后是专业技能题，内容含PLC，机械材料及机械制图关联内容
然后是HR 1v1面试，最后是部门主管群面，群面通过之后就等待消息
能否适应加班 ...查看全文

来自：东莞三星视界有限公司设备担当的面试

机构设计担当待遇

公用设备担当面试

做题，有计算，英语，网络等，三对一面试
为什么离职？对上家公司有什么看法？ ...查看全文

来自：第一三共制药公用设备担当的面试

电气担当待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

设备担当待遇